Superintedente/a Junior de Andamios
Fecha: 1 may 2026
Ubicación: Yanacocha, PE, 6201
Empresa: Bechtel
Requisition ID: 294241
- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Yanacocha
Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.
Resumen del Proyecto:
Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):
Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.
Resumen del Puesto:
Este rol será responsable de supervisar el Programa de Andamios del Proyecto WTP Yanacocha que BEO utiliza para administrar este suministro. Coordine con el personal del proyecto para garantizar que se establezca un programa integral de suministro de material de andamios de acuerdo con el control y la gestión de andamios SWPP 4MP-T81-02103, que se realizará en turnos diurnos y nocturnos.
Principales Responsabilidades:
- Administrar y ser responsable del personal de andamios en el lugar en el turno de noche.
- Brindar la capacitación necesaria a los capataces y trabajadores.
- Gestionar el suministro, el cronograma de suministro y los niveles de inventario de acuerdo con los procedimientos de BEO. Envío de información para el resumen de facturación mensual de EDP.
- Gestionar el suministro e instalación de andamios a través del programa Hi Vis. Informes semanales y mensuales sobre las métricas de suministro, instalación y andamios aún ensambladas.
- Coordinar el desarrollo y mantenimiento de políticas y procedimientos de andamios.
- Comprender cómo interpretar varios dibujos de diseño de andamios según sea necesario.
Requisitos: Educación y Experiencia:
Requiere una licenciatura con 1-2 años de experiencia o 5-6 años de experiencia laboral relevante en proyectos de construcción.
Conocimientos y habilidades requeridas:
- Experimentado/a y con completo conocimiento del área de especialización de andamios, resuelve una amplia gama de problemas de manera creativa.
- Trabaja en problemas de diversos ámbitos donde el análisis de datos requiere la evaluación de factores identificables.
- Demuestra buen juicio en la selección de métodos y técnicas para obtener soluciones.
- Establecer redes y conectarse con personal senior interno y externo en su propia área de especialización.
- La interacción generalmente requiere la capacidad de obtener la cooperación de otros, haciendo presentaciones de información técnica sobre proyectos o cronogramas específicos.
Beneficios:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.
Equipos diversos construyen lo extraordinario:
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com