Subgerente/a Líder de Medioambiente, Seguridad y Salud (Oeste) - Deputy Lead ES&H (West)

Requisition ID: 282192 

•  Relocation Authorized: International - Camp 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Yanacocha 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de integrar los requisitos de seguridad y salud en la planificación, el diseño y las operaciones complejas de proyectos para reducir el potencial de impactos adversos. Realizar evaluaciones de riesgos, proporcionar información sobre las decisiones de licitación, dirigir reuniones y comunicaciones, y realizar un seguimiento y control de las tendencias de rendimiento. Sus recomendaciones contribuirán a mejorar la calidad de los procedimientos de seguridad y los procesos de trabajo.

Principales Responsabilidades:

• Coordinar una amplia variedad de disciplinas Ambientales, de Seguridad y Salud (ES&H) para facilitar la implementación del programa ES&H de Bechtel y el Sistema de Gestión ES&H, incluida la ayuda al cumplimiento de los estándares ES&H de Bechtel, los requisitos reglamentarios aplicables y los compromisos contractuales.
• Ayudar en el desarrollo, implementación y mantenimiento de programas, sistemas y procedimientos necesarios para la seguridad y salud de los/as empleados/as y la protección del medio ambiente y las comunidades.
• Garantizar el mantenimiento de las bases de datos de ES&H, incluidos los eventos incidentes, los hallazgos de auditoría/evaluación y las acciones correctivas.
• Realizar análisis estadísticos de los datos de ES&H para identificar tendencias de desempeño y factores contribuyentes como parte de la mejora continua y hacer recomendaciones en consecuencia.
• Identificar y respaldar la implementación de sistemas de software únicos e innovación electrónica utilizados por el personal de ES&H.
• Liderar equipos en la realización de evaluaciones de riesgos, estudios, planificación de mitigación y monitoreo en respuesta a problemas de ES&H.
• Preparar comunicaciones, redactar informes y preparar documentos para la ejecución del programa y la retención de registros.
• Coordina las notificaciones de incidentes, dirige las investigaciones y prepara los informes de investigación de incidentes.
• Recomendar e implementar mejoras en procesos, procedimientos y actividades laborales para minimizar el potencial de peligros.
• Liderar programas de capacitación de empleados/as, preparación para emergencias y control de calidad.
• Liderar la coordinación de los programas de reconocimiento de ES&H.
• Investigar temas moderadamente complejos y brinda interpretación regulatoria y asesoramiento técnico.
• Brindar apoyo al personal de campo y de oficina de ES&H, incluidas todas las disciplinas de ES&H.

Educación y Experiencia Requerida:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) relacionada con la seguridad o salud ocupacional y de 10 a 13 años de experiencia relevante o de 14 a 17 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Experiencia en la gestión de ES & H para la gestión de flotas de transporte y logística, patio de ensamblaje de módulos, construcción civil industrial pesada y proyectos de Gas Natural Licuado y aguas abajo y químicos de gran tamaño.
• Experiencia en desarrollo de programas y mejoras de procesos e implementación de programas en múltiples líneas de negocio, proyectos, países y regiones.
• Experiencia en el desarrollo de procesos de evaluación de riesgos alineados con el camino de la construcción, revisiones de constructibilidad y procesos de revisión de 90 días.
• Experiencia en desarrollo de presentaciones y oratoria en entornos de clientes, tanto durante la fase de licitación como de ejecución, con reguladores y con partes interesadas internas (es decir, proyectos, instalaciones y oficinas).
• Experiencia liderando investigaciones formales, individualmente y en equipo, con conocimiento avanzado de múltiples procesos de análisis causal raíz.
• Conocimiento extenso y demostrado de leyes/regulaciones nacionales e internacionales de ES&H y agencias reguladoras/de recursos que permiten procesos y responsabilidades, estándares de la industria para el cumplimiento de ES&H y las mejores prácticas de gestión para minimizar los posibles impactos de ES&H durante la ejecución del proyecto.
• Amplio conocimiento de sistemas, métodos y procesos de trabajo de ingeniería y construcción, incluida la planificación, estimación, procedimientos y ejecución de la construcción.
• Experiencia demostrada en la gestión y/o supervisión técnica de contratistas/subcontratistas o consultores de ES&H durante la construcción.
• Conocimiento técnico de materiales peligrosos y manejo de desechos, métodos de control de erosión y sedimentos, y técnicas de restauración y conocimiento de vocabularios técnicos y terminología comunes a la higiene industrial, física de la salud, ingeniería de seguridad y cumplimiento ambiental.
• Amplia experiencia en la implementación y gestión de programas de capacitación en ES&H.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role,  you will integrate safety and health requirements into complex project planning, design, and operations to reduce the potential for adverse impacts. You will perform risk assessments, provide input on bid decisions, lead meetings and communications, and track and monitor performance trends. Your recommendations will contribute to enhanced quality of safety procedures and work processes. 

Major Responsibilities:

• Coordinating a wide variety of Environmental, Safety, and Health (ES&H) disciplines to facilitate implementation of Bechtel's ES&H program and ES&H Management System, including aiding compliance with Bechtel's ES&H standards, applicable regulatory requirements, and contractual commitments. 
• Assisting in the development, implementation, and maintenance of programs, systems, and procedures necessary for the safety and health of employees and protection of the environment and communities. 
• Ensuring maintenance of ES&H databases, inclusive of incident events, audit/assessment findings, and corrective actions. 
• Performing statistical analysis of ES&H data to identify performance trends and contributing factors as part of continuous improvement and makes recommendations accordingly. 
• Identifying and supporting implementation of unique software systems and electronic innovation used by ES&H personnel.
• Leading teams in conducting risk assessment, studies, mitigation planning, and monitoring in response to ES&H issues. 
• Preparing communications, writing reports, and prepares documents for program execution and records retention 
• Coordinates incident notifications, leading investigations, and preparing incident investigation reports.
• Recommending and implementing improvements in processes, procedures, and work activities to minimize hazard potential. 
• Leading employee training, emergency preparedness, and quality assurance programs.
• Leading coordination of ES&H recognition programs.
• Researching moderately complex issues and provides regulatory interpretation and technical advice. 
• Providing support to ES&H field and office personnel, inclusive of all ES&H disciplines 

Education and Experience Requirements:

Requires a bachelor’s degree (or international equivalent) related to occupational safety or health and 10-13 years of relevant experience or 14-17 years of relevant work experience.

Required Knowledge and Skills:

• Experience managing ES&H for transportation and logistics fleet management, module assembly yard, heavy industrial civil construction and mega sized Liquified Natural Gas and downstream and chemicals projects.
• Experience in program and process improvement development and program implementation across multiple business lines, projects, countries and regions.
• Experience in developing risk assessment process aligned with the path of construction, constructability reviews and 90-day review processes.
• Experience in presentation development and public speaking in client settings, during both bid and execution phase, with regulators, and with internal stakeholders (i.e. projects, facilities and offices).
• Experience leading formal investigations, individually and in a team setting with advanced knowledge of multiple root causal analysis processes.
• Extensive and demonstrated knowledge of national and international ES&H laws/regulations and regulatory/resource agencies permitting processes and responsibilities, industry standards for ES&H compliance, and best management practices for minimizing potential ES&H impacts during project execution. 
• Broad knowledge of engineering and construction systems, methods and work processes including, construction planning, estimating, procedures, and execution.
• Demonstrated experience in managing and/or providing technical oversight of ES&H contractors/subcontractors or consultants during construction.
• Technical knowledge of hazardous materials and waste management, erosion and sediment control methods, and restoration techniques and knowledge of technical vocabularies and terminology common to industrial hygiene, health physics, safety engineering, and environmental compliance.
• Extensive experience in implementing and managing ES&H training programs.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com