Soporte a Coordinaciones de Tie-Ins e Integración

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto:

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

En este papel, usted ayudará a la construcción del proyecto superintendente con el plan de desarrollo, la formación, la seguridad ambiental y la salud (ES&H), la revisión de la calidad, y el apoyo técnico y participar en la dirección de las embarcaciones de actividades profesionales. Su trabajo ayudará a garantizar que las operaciones de construcción se planifiquen para coincidir con los cronogramas generales establecidos y que los métodos de trabajo se planifiquen y ejecuten de manera segura.

Principales Responsabilidades:

• Ser considerado/a Soporte del Superintendente / Rol de entrada en la Supervisión de la Construcción 
• Participar en la dirección de actividades profesionales artesanales bajo la supervisión del superintendente y asiste en el desarrollo del plan, capacitación, ES & H,calidad, etc.  

Planificación / Productividad 

• Asistir en la preparación de planos y bocetos de construcción. 
• Apoyar el desarrollo de métodos y procedimientos de planificación de la construcción.  
• Apoyar el desarrollo de proyecciones y cronogramas para los requisitos de mano de obra, materiales y equipos.

Seguridad / Calidad 

• Monitorear la instalación de materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de los planos, especificaciones, proveedores y otros requisitos.  
• Implementar y hacer cumplir políticas, procedimientos y reglas de trabajo relacionadas según lo establecido por la gerencia de construcción de campo.  

Técnico  

• Dar asistencia a Ingenieros/as de Campo de la Construcción, Capataces y Profesionales del Oficio en la interpretación de documentos de diseño de ingeniería, documentos de proveedores y otros documentos técnicos. 
• Dar asistencia en la coordinación de soluciones de ingeniería con Subcontratistas, Capataces y Profesionales del Oficio. 
• Dar asistencia en la coordinación con el diseño en temas de constructibilidad.   

Educación y Experiencia:

Requiere un título universitario o Licenciatura en campos relacionados (o equivalente internacional) con 1-2 años de experiencia o 5-6 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Buen manejo de bases de datos en Excel.
• Buen uso de Word.
• Capacidad para manejar modelos 3D.
• Apto para trabajar bajo presión.
• Apto para trabajar en equipo.
• Buena disponibilidad para sobre el terreno.
• Carácter para tratar con clientes difíciles.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.