Planificador/a de Terreno - Precomisionado - Field Planner Pre-commissioning

Requisition ID: 284809 

•  Relocation Authorized: National - Camp 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Yanacocha 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol será responsable de trabajar con el equipo del proyecto para preparar los datos del cronograma para propuestas o negociaciones de contratos. Aplicar los datos establecidos de horas de trabajo unitarias y precios, realizar integraciones de horarios, preparar la lógica de trabajo, identificar restricciones e impactos potenciales, desarrollar planes de recuperación y evaluar los horarios de los subcontratistas para mejorar. El rol será fundamental para garantizar que los proyectos se mantengan encaminados y a tiempo.

Principales Responsabilidades:

• Desarrollar el cronograma de Precomisionamiento y Puesta en Marcha por subsistema, asegurando que las actividades se secuencien y prioricen de manera efectiva.
• Monitorear y controlar el cronograma Previo a la Comunicación/Comunicación, identificando desviaciones y/o posibles impactos en el cronograma general.
• Generación de informes de seguimiento y control (Informes, Checklists, Punch Lists, Skylines por subsistema, etc.).
• Brindar apoyo al equipo de Precomisionamiento en la preparación de herramientas de planificación a corto plazo, como adelantos de 3 semanas, análisis de restricciones y otros.

Educación y Experiencia Requerida:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Eléctrica y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante en funciones de planificación electromecánica.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Competente en Primavera P6.
• Conocimiento de las prácticas recomendadas para la programación y planificación según lo descrito por instituciones como PMI y AACE.
• Comprensión de varios sistemas de ingeniería, incluidos eléctricos, mecánicos e instrumentación.
• Capacidad para interpretar y trabajar con diagramas de tuberías e instrumentación (DTI).
• Competente en los procedimientos estándar para las fases de Precomisionamiento, Puesta en marcha y Puesta en marcha.
• Fuertes habilidades técnicas, organizativas e interpersonales para asegurar una comunicación efectiva con diferentes especialidades.
• Capacidad para trabajar con diversas partes interesadas (gerentes/as de proyectos, ingenieros/as, contratistas, clientes) para garantizar la ejecución fluida de las actividades previas a la puesta en marcha.
• Organizado/a y orientado/a a soluciones.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role, you will work with the project team to prepare schedule data for proposals or contract negotiations. You will apply established unit job hour and pricing data, perform schedule integrations, prepare work logic, identify restraints and potential impacts, develop recovery plans, and evaluate subcontractor schedules for improvements. You will be instrumental in ensuring projects stay on track and on time.

Major Responsibilities:

• Developing the Pre-Commissioning and Commissioning schedule by subsystem, ensuring that activities are effectively sequenced and prioritized.
• Monitoring and controlling the Pre-Comm/Comm schedule, identifying deviations and/or potential impacts on the overall timeline.
• Generating tracking and control reports (Reports, Checklists, Punch Lists, Skylines by subsystem, etc.).
• Providing support to the pre-commissioning team in the preparation of short-term planning tools, such as 3-week lookaheads, constraint analysis, and others.

Education and Experience Requirements:

Requires a Bachelor's degree (or international equivalent) in Mechanical, Electromechanical or Electrical Engineering and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience in electromechanical planning functions.

Required Knowledge and Skills:

• Proficient in Primavera P6.
• Knowledge of recommended practices for scheduling and planning as outlined by institutions such as PMI and AACE.
• Understanding of various engineering systems, including electrical, mechanical, and instrumentation.
• Ability to interpret and work with piping and instrumentation diagrams (P&ID).
• Proficient in standard procedures for Pre-commissioning, Commissioning, and Start-up phases.
• Strong technical, organizational, and interpersonal skills to ensure effective communication with different specialties.
• Ability to work with various stakeholders (project managers, engineers, contractors, clients) to ensure the smooth execution of pre-commissioning activities.
• Team player committed to collaborating with others to achieve common goals.
• Organized and solutions oriented.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com