Líder de Automatización - Automation Lead

Requisition ID: 284673 

•  Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Yanacocha 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol será responsable de liderar la disciplina de Automatización y control de Procesos, asumir la responsabilidad técnica y funcional de los requisitos del sistema de automatización, control y seguridad, y trabajar en colaboración con otras disciplinas. Esta oportunidad es ideal para una persona con experiencia demostrada liderando equipos medianos y grandes, que haya participado previamente en el diseño específicamente en proyectos de automatización y control, y que tenga la capacidad para aportar e identificar soluciones oportunas, eficientes y seguras en el desarrollo del sistema de control y de proceso.

Principales Responsabilidades:

• Reportar al/a la gerente/a de Pre-Comisionamiento, el/la Líder de automatización será responsable de garantizar un seguimiento preciso del progreso, generar informes y asistir a reuniones periódicas con las partes interesadas internas y externas.
• Coordinar con los/as responsables del diseño de ingeniería, la configuración y programación de sistemas de control industrial, incluyendo PLC (ControlLogix y otros), y plataformas PCS – SCADA (CI Server) para un óptimo desarrollo del Servicios de configuración y programación de PCS.
• Liderar la implementación de los sistemas de automatización según la ingeniería, supervisar la instalación, pruebas, puesta en marcha y entrega de equipos y sistemas de automatización.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria, los protocolos de seguridad y los requisitos regulatorios para sistemas de automatización.
• Gestionar los plazos y entregables del proyecto, coordinando con vendor y contratistas.
• Coordinar con la disciplina del proyecto y los/as ingenieros/as superiores para garantizar la correcta implementación del diseño de la ingeniería de su especialidad y coordinar el trabajo de los/as ingenieros/as dentro de su especialidad.
• Revisar planos y documentos de diseño de ingeniería, así como especificaciones de materiales y equipos, protocolos de prueba, resolver problemas de ingeniería relacionados con la especialidad aplicando principios, códigos y estándares aceptados.
• Elaborar Informes Mensuales de Progreso Técnico, de la implementación del sistema de control, arquitectura de comunicación y pruebas en fábrica correspondiente.
• Ser el punto de contacto del cliente para garantizar que se aborden y cumplan sus requisitos de acuerdo con el alcance de la ingeniería.
• Controlar y gestionar las horas de la disciplina para los vendor e informar las actualizaciones del programa.

Educación y Experiencia Requerida:

• Requiere grado de Ingeniero Mecatrónico, Ingeniero electrónico o alguna Ingeniería afín, con más 15 años de experiencia profesional relevante, y al menos 10 años desempeñándose en un rol similar.
• Amplia experiencia en diseño e implementación de sistemas de automatización, preferiblemente en el sector minero, dominio de la programación y configuración de PLC, PCS e HMI.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Conocimiento de las normas reguladoras y de la industria aplicables a proyectos de Minería en Perú, y de los criterios de diseño pertinentes al proceso, para el desarrollo de planes y procedimientos de pruebas.
• Conocimientos obligatorios de informática (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.). Comprensión informática de redes de sistemas de control.
• Experiencia previa con procesos y procedimientos de puesta en marcha de Bechtel, además de actividades de puesta en marcha gestionadas/supervisadas en uno o más proyectos a gran escala y experiencia en arquitecturas de red.
• Debe ser capaz de leer y comprender / interpretar P&IDs, PFDs, filosofía de control y de operaciones.
• Sólidos conocimientos de protocolos de comunicación industrial (p. ej., Modbus, Profibus, OPC). Familiaridad con sistemas de seguridad como SIS y SIL.
• Se prefiere Control System (Rockwell) y Supervision system (Yokogawa), pero con conocimientos actualizados de sistemas DCS y PLC (Rockwell)
• Sólidas habilidades de comunicación para una colaboración eficaz y la participación de las partes interesadas. Incluye elaboración de procedimientos para pruebas, pre-comisionamiento y puesta en marcha.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y proactividad ante desafíos técnicos.
• Capaz de trabajar en un entorno de equipo integrado, apoyando y liderando a otros con el deseo y la capacidad de generar confianza y respeto en todo el equipo.
• Conocimiento de aplicaciones, herramientas y metodologías modernas de automatización y control.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role, you will be responsible for leading the Process Automation and control discipline, taking technical and functional responsibility for automation, control and safety system requirements, and working collaboratively with other disciplines. This opportunity is ideal for a person with proven experience leading medium and large teams, who has previously participated in the design specifically in automation and control projects, and who has the ability to contribute and identify timely, efficient and safe solutions in the development of the control and process system.

Major Responsibilities:

• Reporting to the Pre-Commissioning Manager, the Automation Lead will be responsible for ensuring accurate progress tracking, generating reports and attending regular meetings with internal and external stakeholders.
• Coordinating with those responsible for the engineering design, configuration and programming of industrial control systems, including PLC (ControlLogix and others), and PCS – SCADA platforms (CI Server) for an optimal development of the configuration and programming services of PCS.
• Leading the implementation of automation systems according to engineering, supervising the installation, testing, commissioning and delivery of automation equipment and systems.
• Ensuring compliance with industry standards, safety protocols and regulatory requirements for automation systems.
• Managing the deadlines and deliverables of the project, coordinating with vendor and contractors.
• Coordinating with the project discipline and senior engineers to ensure the correct implementation of the engineering design of their specialty and coordinating the work of engineers within their specialty.
• Reviewing engineering drawings and design documents, as well as material and equipment specifications, test protocols, solve engineering problems related to the specialty by applying accepted principles, codes and standards.
• Preparing Monthly Technical Progress Reports, of the implementation of the control system, communication architecture and corresponding factory tests.
• Being the customer's point of contact to ensure that their requirements are addressed and met according to the scope of engineering.
• Controlling and managing the hours of the discipline for the vendors and reporting the updates of the program.

Education and Experience Requirements:

• Requires a degree in Mechatronic Engineering, Electronic Engineering or some related Engineering, with more than 15 years of relevant professional experience, and at least 10 years working in a similar role.
• Extensive experience in the design and implementation of automation systems, preferably in the mining sector, mastery of PLC, PCS and HMI programming and configuration.

Required Knowledge and Skills:

• Knowledge of the regulatory and industry standards applicable to mining projects in Peru, and of the design criteria relevant to the process, for the development of test plans and procedures.
• Compulsory computer skills (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.). Computer understanding of control system networks.
• Previous experience with Bechtel commissioning processes and procedures, in addition to managed/supervised commissioning activities on one or more large-scale projects and experience in network architecture.
• Must be able to read and understand/interpret P&IDs, PFDs, control and operations philosophy.
• Strong knowledge of industrial communication protocols (e.g. Modbus, Profibus, OPC). Familiarity with security systems such as SIS and SIL.
• Control System (Rockwell) and Supervision system (Yokogawa) preferred, but with up-to-date knowledge of DCS and PLC systems (Rockwell).
• Strong communication skills for effective collaboration and stakeholder engagement. It includes the development of procedures for testing, pre-commissioning and commissioning.
• Excellent problem solving skills and proactivity in the face of technical challenges.
• Able to work in an integrated team environment, supporting and leading others with the desire and ability to build trust and respect throughout the team.
• Knowledge of Moderna automation and control applications, tools and methodologies.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com