Líder Mecánico/a Este

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de liderar el área de la disciplina mecánica del proyecto de pre-comisionamiento de plantas de tratamiento de aguas ácidas, considerando bombeo de agua acida a distancia desde pozas de lixiviación hacia plantas de tratamiento de aguas acidas que contiene procesos de ultrafiltración, osmosis inversa, filtros de medios activos, lodos de alta densidad (HDS), reactores de oxidación, plantas de cal, bombas (sumergibles, multietapas, centrifugas,  verticales y tornillos), compresores de aire industrial y instrumentacion asumiendo la responsabilidad técnica y funcional de los requisitos de los equipos electromecánicos y de seguridad. Trabajará de forma integrada con otras disciplinas (procesos, instrumentación, control, eléctrica y ES&H), asegurando que todas las actividades de pre- comisionamiento, en vacío y con agua se ejecuten con estándares de seguridad, eficiencia y confiabilidad.

Principales Responsabilidades:

• Garantizar un seguimiento preciso del grupo de pruebas mecánicas, se encarga de supervisar los grupos de prueba de subsistemas con seguridad, calidad y de manera efectiva para habilitar la funcionalidad de los equipos mecánicos con sus respectivos registros protocolares de prueba correspondiente; alta coordinación multidisciplinaria con los/as lideres de procesos, instrumentación, control, eléctrica, piping y ES&H (seguridad, salud y medio ambiente).
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de chequeo de pre-operaciones de equipos accionados mecánicamente con su respectivo registro de datos, protocolos de seguridad y los requisitos regulatorios para equipos mecánicos para el armado de carpetas CRP.
• Revisar, validar y aprobar autorizaciones y permisos de trabajo con el área ES&H del proyecto de tratamiento de aguas ácidas., validación y aprobación de documentación técnica de reportes de vendors, validación de reportes de pruebas de pruebas con agua (wáter run) con sus respectivos Checklist de medición de parámetros funcionales, resolverá problemas de ingeniería relacionados con la especialidad aplicando metodologías agiles.
• Elaborar Informes Semanales y Mensuales de Progreso Técnico, de las pruebas en vacío y con agua (water run).
• Elaborar Presentaciones Técnicas ejecutivas de desarrollo de pruebas de los equipos mecánicos.

Requisitos: Educación y Experiencia:

• Requiere título en Ingeniería Mecánica, Metalurgia o de Procesos, y un mínimo de 10 años en proyectos industriales y al menos 5 años en plantas de tratamiento de aguas ácidas.
• Experiencia en proyectos de aguas ácidas: participación en ingeniería de diseño, montaje y puesta en marcha de bombas, sumergibles, por etapas, centrifugas, verticales, filtros auto limpiantes, Ultrafiltración, Osmosis Inversa, HDS (procesos de lodos de alta densidad) y plantas de preparación de lechada de cal.
• Experiencia en Comisionamiento en vacío:  registro de vibraciones, alineamiento mecánico, rotación libre, pruebas de lubricación, registro de equipos y comisionamiento con agua: pruebas hidráulicas, verificación de caudales/presiones, calibración de filtros y retrolavados, pruebas de estanqueidad.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Normativas: ASME B31.3, API 610, API 650, AWWA/ANSI C651, ISO 9001/14001/45001.
• Desarrollo de procedimientos de pre-comisionamiento.
• Conocimientos obligatorios de informática (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Navisworks freedom, etc.)
• Sólidos conocimientos en protocolos mecánicos: pruebas hidrostáticas, flushing, alineamiento láser, vibración, balanceo dinámico, pruebas en vacío y con agua.
• Conocimiento de funcionalidad de bombas multietapas, centrífugas y sumergibles, sistemas de filtración filtros autolimpiantes, ultrafiltración, Osmosis inversa, filtros (cartucho, arena/activos), compresores de aire, intercambiadores, tanques, tuberías (acero inox, HDPE, PVC), válvulas de control/alivio/retención.
• Habilidad de liderazgo, gestión documental y desarrollo de pruebas con agua en plantas de tratamiento de aguas acidas con flujos de 2000 a 4000 m³/h.
• Solidos conocimientos en el uso de equipo de vibración (SKF Microlog Analyzer dBX CMVA 90-M-CK-SL- Standard Version), Analizador de Vibraciones con Tecnología de Diagnostico fluke 810, alineamiento laser (SKF Sistema de alineación de eje láser inalámbrico profesional TKSA 71), herramientas de alineación de correa en V y polea laser roja, medidores de frecuencia de correa.
• Capacidad de liderar equipos multidisciplinarios medianos a grandes (20–60 personas).
• Experiencia demostrada realizando pruebas de pre-comisionamiento en vacío y con agua de todo el equipamiento mecánico de dos plantas de tratamiento de aguas acidas.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.