Líder Electromecánico/a

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto:

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de asegurar la continuidad operativa, confiabilidad de los sistemas eléctricos y cumplimiento de los estándares técnicos y normativos de la organización. Se busca un profesional con sólida experiencia liderando operaciones eléctricas e instrumentación en proyectos industriales, mineros o de construcción.

Principales Responsabilidades:

• Dirigir y supervisar la instalación, calibración y puesta en servicio de sistemas de instrumentación y control.
• Gestionar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas eléctricos, de automatización y control.
• Coordinar la configuración, programación y optimización de sistemas de monitoreo y control industrial.
• Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo a cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos.
• Administrar los recursos humanos, técnicos y materiales del área de mantenimiento eléctrico.
• Controlar y evaluar la ejecución de trabajos del área en términos de calidad, plazo y costos.
• Elaborar y controlar el presupuesto del área, realizando seguimiento a los costos e inversiones.
• Supervisar los procesos de generación y transmisión de energía eléctrica para asegurar la continuidad de las operaciones.
• Coordinar maniobras y trabajos en equipos eléctricos de alta, media y baja tensión (AT, MT y BT).
• Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y sistemas de gestión aplicables.

Requisitos: Educación y Experiencia:

• Requiere un título en Ingeniería Eléctrica o afines (o equivalente internacional) y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante, con una experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, en sectores de minería y similares.
• Requiere estar habilitado/a y colegiado/a por el Colegio de Ingenieros del Perú (CIP).

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Conocimiento en sistemas eléctricos, subestaciones, líneas de transmisión y mantenimiento eléctrico. 
• Conocimiento del Código Nacional de Electricidad y normativa aplicable.
• Manejo de Microsoft Office y software especializado en mantenimiento o proyectos eléctricos.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.