Instructor/a de Grúas e Izaje - Crane & Rigging Instructor

Requisition ID: 285432 

  • Relocation Authorized: None 
  • Telework Type: Full-Time Office/Project 
  • Work Location: Yanacocha 

 

 

 

(Español)

 

 

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

 

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

 

 

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

 

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

 

 

Resumen del Puesto:

 

El rol del instructor está basado en Bechtel Equipment Operations Inc. reporta al coordinador de capacitación de maniobras y proporciona capacitación en grúas y maniobras a empleados de Bechtel, pruebas escritas, evaluación práctica y revisiones de calificación. Puede crear documentos y videos utilizados en la capacitación técnica, tomar asistencia, supervisar pruebas escritas y prácticas, y ayudar con el despacho de empleados cuando la capacitación haya finalizado. Su trabajo contribuirá al desarrollo de habilidades de los empleados y a asegurar que el cumplimiento de la capacitación cumpla con los requisitos.

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Apoyar los programas de capacitación y calificación de grúas y maniobras
  • Realizar capacitación específica del proyecto (Bull Rigging, Operaciones de Grúa, Maniobras, etc.) según lo solicitado por el Gerente de Capacitación de Maniobras/ Gerente de Entrenamiento del Proyecto
  • Realizar capacitación y pruebas NCCER según sea necesario.
  • Evaluar las necesidades de capacitación de los trabajadores y hacer recomendaciones al equipo gerencial de aparejos y capacitación para la consideración del desarrollo adicional del programa o apoyo al Proyecto
  •  Auditar los programas de capacitación de proyectos y cumplimiento, si se requiere.
  • Asistir al coordinador de capacitación de BEO en el desarrollo de necesidades de capacitación específicas de la obra.
  • Desarrollar charlas de seguridad/avisos de seguridad en áreas que requieren atención adicional.  

 

 

Educación y Experiencia Requerida:

 

  • Título universitario (o equivalente internacional) y un mínimo de 5 a 7 años de experiencia relevante o 9 a 13 años de experiencia laboral relevante en lugar de un título. 
  •  Certificaciones preferidas: Rigger/señalero/a certificado. NCCCO, NCCCER o equivalente Operador/a de grúa certificado, NCCCO, NCCER o equivalente Capacitador/a de construcción calificado o certificado Capacitador/a-supervisor/a de NCCCO o NCCCE.

 

 

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

 

•  Uso competente de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).

• Experiencia en operaciones de grúas y maniobras (rigging).

• Conocimiento práctico de códigos y estándares aplicables de la industria.

• Excelente capacidad de comunicación y habilidad para la resolución de problemas.

• Capacidad para leer e interpretar el manual del operador del fabricante de grúas y tablas de capacidad.

• Experiencia en el uso seguro e inspección de componentes de aparejos de izaje.

• Experiencia en proyectos necesaria.

• Experiencia como coordinador de entrenamiento y pruebas de maniobras (rigging).

• Buenas habilidades analíticas y de planificación estratégica: capaz de priorizar, equilibrar prioridades a corto y largo plazo.

• Buen entendimiento de la industria de la construcción.

• Habilidades interpersonales efectivas.

• Para desempeñar este papel con éxito, deberá tener, idealmente, excelentes habilidades de comunicación, habilidades de redacción y gestión del tiempo, participar en la configuración y mantenimiento de las instalaciones de capacitación.

• Capacidad para comunicarse con partes interesadas internas y externas.

• Capacidad probada para trabajar de manera efectiva con la gerencia, supervisión y miembros del equipo para lograr los objetivos organizacionales.

• Fuertes valores éticos y morales: capacidad para utilizar un buen juicio para determinar los resultados de las evaluaciones de habilidades y la instrucción.

 

Beneficios:

 

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

 

 

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

 

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

 

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(English)

 

 

Extraordinary teams building inspiring projects:

 

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report

 

 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

 

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

 

 Job Summary:

The Rigging instructor role is based to Bechtel Equipment Operations Inc. reports to rigging training coordinator and provides Bechtel employees crane and rigging training, written testing, hands on evaluation and qualification reviews at remote locations across all global business units as required. You may create documents and videos used in craft training, take attendance, proctor written and practical testing, and assist with dispatch of employees when training is completed. Your work will contribute to employee skill development and ensuring training compliance meets requirements. 

 

Major Responsibilities:

 

  • Supporting crane and rigging training and qualification programs.
  • Conducting project-specific training (Bull Rigging, Crane Operations, Rigging, etc.) as requested by Rigging Training Manager/Project Trainer Manager.
  • Conducting NCCER training and testing as required.
  • Evaluating craft training needs and making recommendations to the rigging and training management team for consideration of additional program development or project support.
  • Auditing project training programs and compliance.
  • Providing feedback to training supervisors/coordinators.
  • Assisting BEO training coordinator in the development of site-specific training needs.
  • Developing toolbox talks/safety flashes in areas that need additional focus.

 

Education and Experience Requirements:

 

  • Bachelor's degree (or international equivalent) and a minimum of 5 - 7 years of relevant experience or 9 - 13 years of relevant work experience in lieu of a degree.
  • Preferred certifications: Rigger/signalman/a certified. NCCCO, NCCCER or equivalent Certified crane operator, NCCCO, NCCER or equivalent Qualified construction trainer or certified NCCCO or NCCCE Trainer-supervisor.

 

Required Knowledge and Skills:

 

  • Proficient use of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
  • Working knowledge of applicable industry codes and standards.
  • Excellent communication and problem-solving ability.
  • Ability to read and interpret crane manufactures operator’s manual and load charts.
  • Experienced in safe use and inspection of rigging hardware.
  • Project experience necessary.
  • Rigging training and testing coordinator experience.
  • Good analytical and strategic planning skills: able to prioritize, balance short and long-term priorities.
  • Good understanding of construction industry.
  • Effective people skills.
  • Communication, writing and time management skills, and to participate in the creation and maintenance of the training facilities. 
  • Experience in crane and rigging operations. 
  • Ability to communicate with external and internal stakeholders. 
  • Proven ability to work effectively with management, supervision, and team members to achieve organizational goals. 
  • Strong moral and ethical compass: ability to use good judgment to determine the results of evaluations and trade instruction.

 

 

Total Rewards/Benefits:

 

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

 

 

Diverse teams build the extraordinary:

 

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

 

 

 

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com