Ingeniero/a de Izaje - Rigging Field Engineer

Requisition ID: 283086 

•  Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Yanacocha 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de informar al/a la Ingeniero/a de Campo del Proyecto y brindar soporte operativo y técnico a los/as ingenieros/as de construcción asignados/as, al personal de construcción, incluidas las embarcaciones, con respecto a los procesos, procedimientos y requisitos de construcción relacionados con el aparejo (rigging).

Principales Responsabilidades:

• Monitorear el cumplimiento de las operaciones de aparejo con los planes de aparejo aprobados y los códigos aplicables.
• Evaluar y planificar los requisitos de grúas y transporte pesado y ayudar en la preparación del Cronograma de Equipos de Construcción (CES) y los presupuestos.
• Asistir al/a la Superintendente/a de Aparejos brindando el apoyo de diseño necesario para el desarrollo del plan de aparejos.
• Monitorear las operaciones generales de trabajo de aparejo del proyecto para garantizar que el aparejo se realice de acuerdo con los planes de aparejo aprobados.
• Revisar y aprobar planes de acarreo pesados o de gran tamaño/sobrepeso y planes de levantamiento mediano, crítico o pesado (incluidas las presentaciones de aparejos subcontratados) de acuerdo con los procedimientos previos al inicio del trabajo.
• Seleccionar grúas, hardware de elevación y equipo necesarios para la ejecución segura del trabajo de elevaciones medianas, pesadas y críticas.
• Proporcionar dirección operativa y técnica a los equipos de aparejo y a los/as ingenieros/as de construcción asignados/as y al personal de construcción, incluidas las embarcaciones, con respecto a los procesos, procedimientos y requisitos de construcción relacionados con el aparejo. Puede proporcionar orientación operativa al equipo de alta dirección.
• Mantener contacto con ingeniería con respecto al diseño de la planta, diseño de cimientos, diseños de recipientes/módulos, provisión para levantamiento y verificación de la idoneidad de las cargas impuestas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el/la superintendente/a de área y la ingeniería de campo con respecto a la constructibilidad, los requisitos de equipos de construcción (incluidos los tamaños y ubicaciones de las grúas), la programación, los preparativos del terreno y las instalaciones temporales (incluidas las plataformas de grúas y las rutas de transporte), la esterilización requerida del sitio, el diseño de la grúa y la secuenciación.
• Trabajar en estrecha colaboración con el personal de seguridad con respecto a los procedimientos y requisitos de seguridad relacionados con el aparejo.

Educación y Experiencia Requerida:

Requiere título en Ingeniería de una universidad acreditada de 4 años, y al menos 8 años de experiencia en la disciplina de ingeniería de aparejos de construcción. 

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Experiencia previa en Bechtel (preferible). Conocimiento teórico avanzado de amplia base en equipos y técnicas de elevación/acarreo.
• Conocimiento avanzado de los códigos y la legislación aplicables: se requiere que el/la candidata/a tenga un conocimiento completo y esté familiarizado/a con la legislación y el código que se aplican a los dispositivos de elevación, aparejos y operaciones de transporte de carga pesada.
• Habilidad intermedia en diseño estructural en lo que respecta a equipos de elevación y estructuras básicas.
• Comprensión avanzada de la mecánica del suelo en lo que respecta a los equipos de elevación y una capacidad avanzada en el diseño de esteras para distribuir cargas de grúas en el suelo.
• Nivel avanzado de dibujo CAD (preferible AutoCAD).
• Conocimientos técnicos avanzados y experiencia en ingeniería en el uso de equipos de elevación, sistemas alternativos de elevación pesada, pórticos móviles, elevación, relaves, equipos de aparejo y sistemas de distribución de carga, incluida la comprensión del transporte/transferencia de equipos, mecánica de suelos.
• Conocimiento y comprensión de la aplicación y los requisitos del Manual de Medio Ambiente, Seguridad y Salud (ES&H) del Proyecto y los Procesos Centrales de Bechtel en lo que respecta al área de responsabilidad. Conocimiento del programa de seguridad "Cero Accidentes" de Bechtel.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role, you will be responsible for reporting to the Project Field Engineer and providing operational and technical support to assigned construction engineers, construction personnel, including vessels, regarding rigging-related construction processes, procedures and requirements.

Major Responsibilities:

• Monitoring compliance of rigging operations with approved rigging plans and applicable codes.
• Evaluating and plan for crane and heavy transport requirements and assist in the preparation of Construction Equipment Schedule (CES) and budgets.
• Assisting the Rigging Superintendent by providing the necessary design support for the development of the rigging plan.
• Monitoring the overall rigging work operations of the project to ensure that the rigging is done according to the approved rigging plans.
• Reviewing and approve heavy or oversized/overweight hauling plans and medium, critical or heavy lifting plans (including subcontracted rigging submissions) in accordance with pre-work start procedures.
• Selecting cranes, lifting hardware and equipment necessary for the safe execution of the work of medium, heavy and critical lifts.
• Providing operational and technical direction to rigging teams and assigned construction engineers and construction personnel, including vessels, regarding rigging-related construction processes, procedures and requirements. Can provide operational guidance to the senior management team.
• Maintaining contact with engineering regarding plant design, foundation design, vessel/module designs, provision for lifting and verification of the suitability of imposed loads.
• Working closely with the area superintendent and field engineering regarding constructability, construction equipment requirements (including crane sizes and locations), scheduling, site preparations and temporary facilities (including crane platforms and transportation routes), required site sterilization, crane design and sequencing.
• Working closely with security personnel regarding rigging related safety procedures and requirements.

Education and Experience Requirements:

Requires degree in Engineering from an accredited 4-year university, and at least 8 years of experience in the discipline of construction rigging engineering.

Required Knowledge and Skills:

• Previous experience in Bechtel (preferable). Advanced, broad-based theoretical knowledge in lifting/hauling equipment and techniques.
• Advanced knowledge of applicable codes and legislation: The candidate is required to have a complete knowledge and be familiar with the legislation and code that apply to lifting devices, rigging and heavy load transportation operations.
• Intermediate skill in structural design with regards to lifting equipment and basic structures.
• Advanced understanding of ground mechanics as it relates to lifting equipment and an advanced ability in the design of mats to distribute crane loads on the ground.
• Advanced CAD drawing capability (AutoCAD preferred).
• Advanced technical knowledge and engineering experience in the use of lifting equipment, alternative heavy lifting systems, mobile gantries, lifting, tailings, rigging equipment and load distribution systems, including understanding of equipment transportation/transfer, soil mechanics.
• Knowledge and understanding of the application and requirements of the Environment, Safety and Health (ES&H) Manual of the Bechtel Project and Core Processes as regards the area of responsibility. Knowledge of Bechtel's "Zero Accidents" safety program.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com