Especialista en Mejora de Procesos y Capacitación - Process Improvement Specialist Training (ESH)

Requisition ID: 282190 

•  Relocation Authorized: National - Camp 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Yanacocha 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de coordinar la capacitación en Medio Ambiente, Seguridad y Salud (ES&H) y el conocimiento del programa ES&H de un proyecto. Trabajar con expertos/as para revisar los materiales del curso y las estrategias de concientización y ayudar con los procesos de entrega de contenido. Sus esfuerzos para optimizar la capacitación y la comunicación ayudarán al programa ES&H a alcanzar los objetivos de mejora continua para la salud y la seguridad en el trabajo.

Principales Responsabilidades:

• Apoyar el desarrollo y la coordinación de procesos y acciones ambientales, de seguridad y salud (ESH) para mejorar la implementación del programa ESH.
• Asistir en la preparación e implementación de planes de capacitación y cursos estándar y especializados de ESH relacionados con los ámbitos de trabajo contratados y los estándares ESH de Bechtel.
• Trabajar con expertos en la materia para desarrollar materiales de capacitación y estrategias de concientización.
• Liderar procesos para cursos presenciales y dirigidos por instructores, capacitación práctica (por ejemplo, hazard school), medios impresos y otros métodos para promover el conocimiento y la conciencia de las tres disciplinas de ESH.
• Coordinar el programa de Liderazgo Basado en Manualidades, incluida la capacitación, el mantenimiento de registros y la difusión de información observacional y recomendaciones de profesionales de manualidades.
• Aplicar el Sistema de Gestión de ESH para lograr una mejora continua, incluido el mantenimiento de un registro de riesgos, un registro legal, una matriz de partes interesadas y otros elementos del sistema.
• Identificar a las partes interesadas de ESH y adaptar campañas de capacitación y comunicación teniendo en cuenta la evaluación de riesgos, la demografía, los oficios, los idiomas y otros factores.
• Contratar a un/a proveedor/a externo/a aprobado cuando sea necesario para materiales de capacitación y servicios de traducción.
• Realizar gestión de datos y preparar informes, presentaciones, evaluaciones de desempeño de EHS y análisis de tendencias.
• Revisar los datos de evaluaciones de riesgos, auditorías e incidentes para identificar oportunidades para mejorar la capacitación, la comunicación, los procedimientos y procesos, y las medidas de control y mitigación.

Educación y Experiencia Requerida:

Requiere un título de Ingeniería acreditado como: Civil, Prevención de Riesgos, Mecánica, Industrial, en Minería, Eléctrica; y/o más de 7 años de Experiencia en Proyectos de Ingeniería y Construcción, en los cuales, haya estado involucrado/a en un proceso de implementación y ejecución de plan de capacitación.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Experiencia y conocimientos en gestión de grupos, desarrollo administrativo, administración y control documental.
• Conocimiento y manejo de programas informáticos básicos para desarrollar y procesar la información generada por el Plan de Capacitación Vigente y los Cursos de Capacitación de SSO.
• Conocimiento básico de la Normatividad y Legislación Vigente del Perú donde se encuentra vigente la ejecución de operaciones Bechtel relacionadas con Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en la implementación y gestión de programas de capacitación en ES&H.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role,  you will coordinate Environmental, Safety, and Health (ES&H) training and awareness of a project’s ES&H program. You will work with experts to review course materials and awareness strategies and assist with the processes for content delivery. Your efforts to optimize training and communication will help the ES&H program achieve continuous improvement goals for health and safety on the job.

Major Responsibilities:

• Supporting development and coordination of environmental, safety, and health (ESH) processes and actions to enhance ESH program implementation. 
• Assisting in preparing and implementing training plans and standard and specialized ESH courses that relate to contracted scopes of work and Bechtel's ESH standards. 
• Working with subject matter experts to develop training materials and awareness strategies. 
• Leading processes for classroom and instructor-led courses, hands-on training (e.g., hazard school), printed media, and other methods to promote knowledge and awareness of all three ESH disciplines. 
• Coordinating the Craft-Based Leadership program including training, recordkeeping, and dissemination of observational information and recommendations from craft professionals. 
• Applying the ESH Management System to achieve continual improvement, including maintaining a risk register, legal register, stakeholder matrix, and other system elements. 
• Identifying ESH stakeholders and tailors training and communication campaigns considering risk assessment, demographics, trades, languages, and other factors. 
• Engaging an approved third-party vendor when necessary for training materials and translation services. 
• Performing data management and prepares reports, presentations, EHS performance assessments, and trend analysis. 
• Reviewing data from risk assessments, audits, and incidents to identify opportunities to improve training, communication, procedures and processes, and control and mitigation measures. 

Education and Experience Requirements:

Requires an accredited Engineering degree such as: Civil, Risk Prevention, Mechanical, industrial, Mining, Electrical; and/or more than 7 years of Experience in Engineering and Construction Project, in which, has been involved in a process of implementation and execution of training plan.

Required Knowledge and Skills:

• Experience and expertise in group management, administrative development, administration and document control.
• Knowledge and management of basic computer programs to develop and process the information generated by the Current Training Plan and SSO Training Courses.
• Basic knowledge of the Current Regulations and Law of Peru where is the execution of Bechtel operations related to Occupational Accidents and Occupational Diseases in force.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com