Especialista en Mejora de Procesos - Process Improvement Specialist

Requisition ID: 280957 

•  Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Yanacocha 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de asistir en el desarrollo e implementación de esfuerzos de mejora de procesos para respaldar diversas funciones de ES&H (Medioambiente, Seguridad y Salud) en las áreas de aprendizaje y desarrollo, diseño web, Seguridad Basada en las Personas (PBS) y Six Sigma. Las tareas requieren precisión, juicio, iniciativa y comprensión de los procesos ES&H relevantes, las herramientas de automatización y el software informático de soporte asociado.

Principales Responsabilidades:

• Comprender y respaldar las misiones, metas y objetivos estratégicos de toda la empresa para la mejora de procesos de ES&H en Bechtel.
• Desarrollar y coordinar actividades de mejora de procesos, incluida la redacción de materiales de aprendizaje, capacitación y marketing, y la obtención de ofertas rentables para la impresión y copia externa de boletines corporativos, folletos, diseños de carteles y otros materiales de marketing listos para el diseño por computadora.
• Mantener y modificar la intranet departamental y sus contenidos, incluida la creación y mantenimiento de sitios web de equipos. Responsable de desarrollar e implementar revisiones propuestas y adiciones a la arquitectura del sitio web departamental.
• Crear formularios y otros métodos de tecnología basada en la web para mejorar la efectividad y la respuesta del usuario.
• Investigar actividades relacionadas con la mejora de procesos, como la funcionalidad de la base de datos y el diseño web.
• Recopilar los datos necesarios para preparar informes de elementos críticos y otros informes complementarios, según sea necesario.
• Participar en reuniones de personal del departamento y tareas de estado según sea necesario.
• Coordinar con el/la Especialista Senior en Mejora de Procesos, el/la Gerente/a de mejora de Procesos y/o la gerencia corporativa de ES&H para obtener la aprobación del trabajo a medida que se realiza.
• Apoyar a Especialistas Senior en Mejora de Procesos en el desarrollo de capacitación y lanzamiento y promoción de iniciativas y campañas corporativas de ES&H.

Educación y Experiencia Requerida:

• Requiere título reconocido de un colegio o universidad acreditada o recién titulado/a de ingeniería Civil, y/o experiencia demostrada equivalente en ES&H y funciones de aprendizaje y desarrollo.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Conocimientos técnicos de software de desarrollo de formación basado en ordenador.
• Conocimiento técnico del software de autoedición Adobe Suite, desarrollador web SharePoint, código de programación FrontPage e incorporación de Flash en productos de capacitación.
• Conocimiento de sistemas de aprendizaje y desarrollo, aplicaciones tanto de ES&H como de métodos de automatización, y aplicación de computadoras a tareas asociadas de mejora de procesos.
• Conocimiento de los estándares y criterios regulatorios y de la industria pertinentes a las necesidades de aprendizaje y desarrollo de ES&H.
• Buen conocimiento de las ilustraciones de la computadora y los paquetes de diseño web.
• Conocimientos generales de redacción y producción de herramientas de capacitación, marketing y comunicación.
• Familiaridad laboral con los procesos y procedimientos ambientales, de seguridad y salud de Bechtel (candidatos/as internos/as o ex Bechtel).
• Habilidad demostrada en la comunicación oral y escrita y en la preparación de correspondencia clara y completa.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role, you will assist in the development and implementation of process improvement efforts to support various ES&H (Environmental, Safety, and Health) functions in the areas of learning and development, web design, People-Based Safety (PBS), and Six Sigma. The tasks require precision, judgment, initiative, and an understanding of relevant ES&H processes, automation tools, and associated support software.

Major Responsibilities:

• Understanding and supporting the missions, goals, and strategic objectives of the entire company for ES&H process improvement at Bechtel.
• Developing and coordinating process improvement activities, including drafting learning, training, and marketing materials, and obtaining cost-effective bids for external printing and copying of corporate newsletters, brochures, poster designs, and other marketing materials ready for computer design.
• Maintaining and modifying the departmental intranet and its contents, including creating and maintaining team websites. Responsible for developing and implementing proposed revisions and additions to the departmental website architecture.
• Creating forms and other web-based technology methods to improve user effectiveness and response.
• Researching activities related to process improvement, such as database functionality and web design.
• Collecting necessary data to prepare reports on critical elements and other supplementary reports as needed.
• Participating in departmental staff meetings and status tasks as required.
• Coordinating with the Senior Process Improvement Specialist, Process Improvement Manager, and/or corporate ES&H management to obtain approval for work as it is performed.
• Supporting Senior Process Improvement Specialists in developing training and launching and promoting corporate ES&H initiatives and campaigns.

Education and Experience Requirements:

• Recognized bachelor's degree from an accredited college or university or recent graduate in Civil Engineering, or demonstrated equivalent experience in ES&H and learning and development functions.

Required Knowledge and Skills:

• Technical knowledge of computer-based training development software.
• Technical knowledge of Adobe Suite desktop publishing software, SharePoint web developer, FrontPage programming code, and Flash incorporation in training products.
• Knowledge of learning and development systems, both ES&H applications and automation methods, and the application of computers to associated process improvement tasks.
• Knowledge of regulatory and industry standards and criteria relevant to ES&H learning and development needs.
• Good knowledge of computer illustrations and web design packages.
• General knowledge of drafting and producing training, marketing, and communication tools.
• Familiarity with Bechtel’s environmental, safety, and health processes and procedures. (Internal or former Bechtel candidates).
• Demonstrated ability in oral and written communication and in preparing clear and comprehensive correspondence.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com