Especialista en Mejora de Procesos

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de coordinar la capacitación en Medio Ambiente, Seguridad y Salud (ES&H) y el conocimiento del programa ES&H de un proyecto. Trabajar con expertos/as para revisar los materiales del curso y las estrategias de concientización y ayudar con los procesos de entrega de contenido. Sus esfuerzos para optimizar la capacitación y la comunicación ayudarán al programa ES&H a alcanzar los objetivos de mejora continua para la salud y la seguridad en el trabajo.

Principales Responsabilidades:

• Desarrollar y coordinar procesos de Medio Ambiente, Seguridad y Salud (ESH) para fortalecer la implementación de los programas y planes.
• Coordinar la preparación e implementación de planes de capacitación, así como cursos estándar y especializados de ESH, relacionados con los alcances contractuales y los estándares ESH de Bechtel.
• Colaborar con expertos en la materia (SME) para desarrollar materiales de capacitación y estrategias de concientización.
• Liderar los procesos de capacitación en aula e instrucción presencial, entrenamientos prácticos (por ejemplo, escuela de peligros), medios impresos y otros métodos para promover el conocimiento y la concientización en las tres disciplinas ESH.
• Coordinar y liderar programas de liderazgo de la línea de supervisión, incluyendo capacitación, gestión de registros y difusión de información y Cierre de planes de acciones.
• Aplicar el Sistema de Gestión ESH para lograr la mejora continua, preparar la documentación para la revisión anual del programa y mantener elementos del sistema como el registro de riesgos y el registro legal.
• Identificar a los grupos de interés ESH y adaptar las campañas de capacitación y comunicación considerando la evaluación de riesgos, demografía, oficios, idiomas y otros factores relevantes.
• Gestionar la contratación de proveedores externos aprobados cuando sea necesario.
• Realizar la gestión y análisis de datos, y preparar reportes, presentaciones, evaluaciones de desempeño ESH y análisis de tendencias.
• Revisar información proveniente de evaluaciones de riesgo, auditorías e incidentes para identificar oportunidades de mejora en capacitación, comunicación, procedimientos, procesos y medidas de control y mitigación.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere un título universitario (o equivalente internacional) en Medio Ambiente, Seguridad, Salud, Educación o una disciplina relacionada con ciencias, con 2-5 años de experiencia relevante o 6-9 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Manejo de herramientas Microsoft y aplicativos digitales, incluyendo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Power BI) y plataformas/aplicaciones corporativas, orientado a la gestión de información, análisis de datos, elaboración de reportes, presentaciones ejecutivas y soporte a procesos de mejora continua.
• Amplia experiencia en proyectos de construcción y sólido conocimiento de normas de seguridad de estándar mineros.
• Experiencia y conocimiento en regulaciones ambientales y de salud aplicables a proyectos de construcción.
• Conocimiento de normativas regulatorias y estándares de la industria relacionados con necesidades de lecciones aprendidas.
• Capacidad para redactar reportes ejecutivos, desarrollar presentaciones sobre temas de ES&H y gestionar los recursos.
• Conocimiento de sistemas de aprendizaje y desarrollo, aplicaciones ambientales y de salud, métodos de automatización y uso de herramientas informáticas para la mejora de procesos.
• Conocimiento general en redacción y producción de materiales de capacitación, marketing y comunicación.
• Capacidad para organizar, guiar y liderar reuniones ESH con representantes del cliente, áreas internas, contratistas y subcontratistas del proyecto.
• Habilidad demostrada de comunicación oral y escrita, y capacidad para elaborar correspondencia clara y completa.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.