Especialista en Mejora de Oficios - Craft Upskilling Specialist

Requisition ID: 283061 

•  Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Yanacocha 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de participar en la orientación de proyectos y la preparación de capacitación para el desarrollo de la fuerza laboral. Creará documentos y videos utilizados en la capacitación manual, asistirá, realizará pruebas comerciales y ayudará con el envío de empleados cuando se complete la capacitación. Su trabajo contribuirá al desarrollo de habilidades de los empleados y garantizará que el cumplimiento de la capacitación cumpla con los requisitos.

Principales Responsabilidades:

• Realizar orientación de proyectos y capacitación manual en un área de especialización.
• Preparar capacitación manual según lo identificado por los equipos de construcción, WS u otros proyectos.
• Realizar pruebas comerciales o verificaciones de competencia para trabajadores manuales en una o más áreas de especialización.
• Asistir a pruebas comerciales de terceros para verificar las competencias de habilidades como representante de Bechtel.
• Coordinar la evaluación y capacitación de habilidades manuales y especialidades secundarias que incluyen, entre otras: Instalador de tuberías, Electricidad, Operación de Equipos, Carpintero/a, Carpintería, Concreto, Barras de Refuerzo y Herrería Estructural.
• Garantizar que los programas de capacitación y evaluación sean consistentes con las pautas y procedimientos del Centro Nacional de Educación e Investigación en Construcción (NCCER) y/o del Programa de Evaluación Manual (CAP) y mantengan acreditaciones o certificaciones para la capacitación.
• Ayudar en el desarrollo del Cumplimiento de la Competencia Manual con los procesos centrales de Seguridad y Salud Ambiental (ES & H) y los Procesos y Procedimientos de Trabajo Estándar (SWPP).

Educación y Experiencia Requerida:

Requiere un título técnico en Construcción Civil (o equivalente internacional) y de 2 a 5 años de experiencia relevante o de 6 a 9 años de experiencia laboral relevante en el sector de la construcción.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Experiencia en el puesto en el sector de minería/construcción (deseable).
• Experiencia en enseñanza/capacitación/instrucción formal o informal en las especialidades de Construcción Civil.
• Experiencia como Técnico y/o Docente de construcción civil (deseable).
• Técnicas básicas de entrenamiento.
• Uso competente del programa Microsoft Office.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable).

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role, you will be required to participate in project orientation and training preparation for workforce development. You will create documents and videos used in craft training, take attendance, perform trade testing, and assist with dispatch of employees when training is completed. Your work will contribute to employee skill development and ensuring training compliance meets requirements. 

Major Responsibilities:

• Performing project orientation and craft training on an area of expertise.
• Preparing craft training as identified by construction, WS or other project teams.
• Performing trade testing or competency verifications for manual workers in one or more areas of expertise.
• Attending third party trade testing to verify skills competencies as a Bechtel representative.
• Coordinating the evaluation and training of craft skills and secondary specialties which include, but are not limited to: Pipefitter, Electrical, Equipment operation, Millwright, Carpentry, Concrete, Rebar and Structural Ironworking.
• Ensuring that the training and assessment programs are consistent with National Center for Construction Education and Research (NCCER) and/or Craft Assessment Program (CAP) guidelines and procedures and maintains accreditations or certifications for training.
• Assisting in the development of Craft Competency Compliance to Environmental Safety & Health (ES&H) core processes and Standard Work Processes and Procedures (SWPP’s).

Education and Experience Requirements:

Requires a technical degree in Civil Construction (or international equivalent) and 2-5 years of relevant experience or 6-9 years of relevant work experience in the construction sector.

Required Knowledge and Skills:

• On-the-job experience in the mining/construction sector (desirable).
• Experience in formal or informal teaching/training/instruction in the Civil Construction specialties.
• Experience as a Technician and/or Teacher of civil construction (desirable).
• Basic training techniques.
• Competent use of the Microsoft Office program.
• Intermediate-advanced English level (desirable).
• Excellent oral and written communication skills.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com