Especialista en Instrumentación (Oeste)

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.

Resumen del Proyecto:

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

En este rol, será responsable de ejecutar, dirigir y reportar las actividades en su frente de trabajo asignado de la disciplina de Instrumentación y Control en el equipo de Pre-Comisionamiento y puesta en marcha. El especialista de Instrumentación reportará al/a la Líder de I&C del área en que se encuentre asignado/a. El especialista de Instrumentación dará soporte técnico a otros especialistas.

Principales Responsabilidades:

• Apoyar al equipo de Pre-Comisionamiento y puesta en marcha en actividades asociadas a I&C, incluye chequeo de esquemáticos, chequeos de lazo, verificación de lógica, verificar alarmas y setpoint, establecer enlaces de comunicación con otros equipos, asistir a caminatas de entrega.
• Ejecutar actividades específicas asociadas a I&C tales como pruebas con PLC/PCS y otros sistemas suministrados por terceras partes.
• Planificar el trabajo relacionado a las energizaciones de I&C y coordinar las actividades diarias de los representantes del Vendedor en terreno.
• Liderar y hacerse dueño de los sistemas de I&C y conducir hacia el término de las pruebas y actividades del PCS. Aplicar los procedimientos generales de I&C y de PCS.
• Administrar los cambios dentro del proceso de pruebas de I&C, esto incluye cambios a planos de alcance (“scoped drawings”), emitir NCR, FCD, redlines y otros documentos asociados a pruebas del PCS.
• Liderar y supervisar al personal que apoyará la ejecución de pruebas de chequeos de esquemáticos, de chequeos de lazo, de pruebas de subsistemas.
• Actualizar documentos de pruebas relacionados a I&C tales como planos de alcance, actualizar base de datos, informar y coordinar con el equipo de Entrega (“Turnover).
• Aplicar procedimientos y documentos de prueba de I&C y apoyar la administración y seguimientos de cambios.
• Identificar problemas técnicos relacionados a I&C y elevar las preguntas al/a la Líder de procesos de Área de Pre-Comisionamiento y puesta en marcha.
• Trabajar con Contratistas y representantes del Vendedor para asegurar que la documentación de pruebas este completa y correcta.
• Apoyar las actividades de LOTO durante la preparación de los trabajos y asegurar el cumplimiento total con este programa.
• Trabajar junto con Ingenieros/as de Automatización de Pre-comisionamiento y puesta en marcha para lograr pruebas de aceptación y pruebas de sistemas. Ser responsable de la revisión y liberación de los formatos de seguridad (IPERC, PETAR, ATS, etc.) en cada frente de trabajo asignado.

Requisitos: Educación y Experiencia:

• Requiere un grado académico de bachiller en Mecatrónica, electrónica u otra especialidad afín, con más de 8 años de experiencia profesional relevante, y al menos 8 años desempeñándose en un rol similar o 12-14 años de experiencia relevante.
• Amplia experiencia en diseño e implementación de sistemas de automatización, preferiblemente en el sector minero, dominio de la programación y configuración de PLC, PCS, SCADA y HMI. Se valorará la experiencia con Control System (Rockwell) y Supervision system (Yokogawa).
• Deseable colegiado/a y habilitado/a.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Sólidas habilidades de comunicación para una colaboración eficaz y la participación de las partes interesadas. Incluye ejecución de pruebas durante las etapas de Pre-comisionamiento y puesta en marcha.
• Conocimiento y experiencia con sistemas de I&C y PCS, preferentemente en la industria de la minería.
• Conocimientos de los requerimientos de I&C para terminar la Construcción y para Pruebas de Pre-Comisionamiento, todo junto con el PCS.
• Conocimientos de calibración de Instrumentación chequeo de lazos y de procedimientos de Pre-Comisionamiento.
• Conocimiento y experiencias de Pruebas de Pre-Comisionamiento y de proceso de Entrega (“Turnover”).
• Conocimiento del proceso de aislación eléctrica, para realizar tareas de I&C y de PCS en forma segura.
• Conocimiento y Experiencia en la confección de Tarjetas de Análisis de Seguridad del trabajo y del proceso de LOTO.
• Habilidades de liderazgo y capacidad de supervisor a la dotación de personas que participara en actividades de Pre-Comsionamiento relacionadas a I&C.
• Habilidades de Computación, incluyendo experiencia con MS Office, TeamWorks, Aconex.
• Deseable conocimientos y experiencia previa usando procedimientos Bechtel de Construcción (SWPP) y de Pre-Operaciones (STCP).
• Buena habilidad de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de manejar personal y de resolver problemas y conflictos profesionales.

Beneficios:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.