Coordinador/a de Emergencias - Emergency Coordinator

Requisition ID: 280895 

•  Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Yanacocha 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de integrar los problemas y requisitos de ES&H en documentos de planificación, documentos gubernamentales, especificaciones y criterios de diseño, planes y cronogramas de construcción, y paquetes de subcontratos para proyectos. Tener la responsabilidad técnica de interpretar requisitos complejos, evaluar y aplicar principios de ingeniería ES&H apropiados, y formular alcances de trabajo, planes y metodologías adecuadas para lograr y mantener el cumplimiento de los requisitos de ES&H. Proporcionar asistencia técnica a otros profesionales de ES&H asignados al proyecto y a otras funciones del proyecto.

Es responsable de cumplir fielmente todas las reglas de seguridad del proyecto. Debe presentar protocolos de respuesta de emergencia y actuación para cada tipo de emergencia definiendo las bases de cada caso tales como cadena de comando, niveles de emergencia, requerimientos de apoyo local o externo, plan de comunicación con los jefes de emergencia, coordinadores o a quien el plan de emergencia del proyecto determine.

Principales Responsabilidades:

• Asesorar y asistir a los contratistas de Bechtel cuando se le requiera en actividades críticas y/o inspecciones de seguridad utilizando a los/as brigadistas para identificar y/o evaluar situaciones de riesgos para las personas y/o condiciones de rescate. Participar de forma temprana en actividades críticas donde se requiera la presencia de la brigada para trabajos peligrosos, estas participaciones serán aprobadas por Bechtel.
• Realizar la coordinación, ejecución y evaluación de ejercicios de simulacros de emergencia de cualquier tipo de emergencia en el proyecto con el fin de entrenar al personal en los pasos de una emergencia. Debe generar informes de los simulacros para reportar a Bechtel de cualquier hallazgo.
• Realizar la revisión y evaluación permanente de los requisitos de seguridad del proyecto que permitan una adecuada respuesta a emergencia (comunicaciones, plan de tráfico, plano de rutas, puntos de encuentro, vías de evacuación en las áreas del proyecto, entre otros).
• Interactuar con los/as coordinadores/as de emergencia de cada contratista del proyecto o a quien se designe para enlazar las funciones entre equipos ERE y la brigada del proyecto de cada área. Cada líder ESH Bechtel de cada área o quien designe apoyará con la organización inter-empresas para facilitar y formalizar las comunicaciones de cualquier tipo.
• Hacer la revisión y evaluación permanente de los requisitos que permitan una adecuada respuesta a emergencia (comunicaciones, plan de tráfico, plano de rutas, puntos de encuentro, vías de evacuación en las áreas del proyecto, entre otros).

Educación y Experiencia Requerida:

• Requiere ser voluntario/a de bomberos o tener experiencia comprobable en Brigadas de Rescate, Control y Coordinación de Emergencias con 5 años de experiencia comprobable.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Conocimientos técnicos en:

Sistemas de recuperación para rescate.

Técnicas de Reanimación.

ABC del Trauma.

Técnicas de Estabilización Primaria.

Tipos de resistencia de Nudos.

Tipos de Nudos de Anclaje.

Sistemas de trabajo con poleas.

Norma NFPA 1006: Estándar en Técnica de Rescate, o equivalente.

Norma NFPA 1670: Competencias del Rescatista Técnico, o equivalente.

Norma NFPA 1983: Estándares de Calidad de los Equipos de Rescate, o equivalente.

Técnicas de Rescate en Espacios Confinados.

Planes específicos de Rescate.

Planes generales de Rescate.

Técnicas de Rescate en Altura Geográfica y física.

Técnicas de rescate interior túnel.

Técnicas de rescate interior espacios confinados.

Emergencia climática y desastres naturales.

Técnicas de recate vehicular.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role, you will integrate ES&H issues and requirements into planning documents, government documents, design specifications and criteria, construction plans and schedules, and subcontract packages for projects. Have technical responsibility for interpreting complex requirements, evaluating and applying appropriate ES&H engineering principles, and formulating scopes of work, plans, and methodologies suitable for achieving and maintaining compliance with ES&H requirements. Provide technical assistance to other ES&H professionals assigned to the project and other project functions.

Will be responsible for faithfully complying with all project safety rules. Must present emergency response and action protocols for each type of emergency, defining the bases of each case such as the chain of command, levels of emergency, local or external support requirements, communication plan with emergency chiefs, coordinators, or whoever the project’s emergency plan determines.

Major Responsibilities:

• Advising and assisting Bechtel contractors when required in critical activities and/or safety inspections using brigade members to identify and/or evaluate risk situations for people and/or rescue conditions. Participating early in critical activities where the presence of the brigade for hazardous work is required; these participations will be approved by Bechtel.
• Coordinating, executing, and evaluating emergency drill exercises for any type of emergency in the project to train personnel in the steps of an emergency. Must generate drill reports to inform Bechtel of any findings.
• Reviewing and evaluating the project’s safety requirements to ensure an adequate emergency response (communications, traffic plan, route map, meeting points, evacuation routes, etc.).
• Interacting with the emergency coordinators of each project contractor or their designee to link functions between ERE teams and the project brigade of each area. Each Bechtel ESH leader of each area or their designee will support inter-company organization to facilitate and formalize communications of any kind.
• Reviewing and evaluating the requirements that allow an adequate emergency response (communications, traffic plan, route map, meeting points, evacuation routes in the project areas, among others).

Education and Experience Requirements:

• Requires a volunteer firefighter or having verifiable experience in Rescue Brigades, Emergency Control, and Coordination with 5 years of verifiable experience.

Required Knowledge and Skills:

• Technical knowledge in:

Rescue recovery systems.

Resuscitation techniques.

ABC of Trauma.

Primary Stabilization Techniques.

Knot resistance types.

Anchor Knot Types.

Pulley work systems.

NFPA 1006 Standard on Rescue Technician Professional Qualifications, or equivalent.

NFPA 1670 Standard on Operations and Training for Technical Search and Rescue Incidents, or equivalent.

NFPA 1983 Standard on Life Safety Rope and Equipment for Emergency Services, or equivalent.

Confined Space Rescue Techniques.

Specific Rescue Plans.

General Rescue Plans.

High Altitude and Physical Rescue Techniques.

Tunnel Interior Rescue Techniques.

Confined Space Interior Rescue Techniques.

Climatic Emergency and Natural Disasters.

Vehicle Rescue Techniques.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com