Asistente de Recursos Humanos Proyecto - Project HR Coordinator

Requisition ID: 286792 

• Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Yanacocha 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable en las tareas administrativas relacionadas a los procesos de Recursos Humanos en el proyecto Yanacocha WTP, brindando soporte a los Representantes de Recursos Humanos en terreno.

Principales Responsabilidades:

• Realizar una variedad de actividades operacionales de recursos humanos en una o varias de estas áreas: servicios al empleado, ingreso de datos del empleado, relaciones con el empleado y administración de personal.
• Ayudar en tareas administrativas según sea necesario, como auditorías de datos, mantenimiento de registros, informes, etc.
• Recopilar datos y/o información para desarrollar informes de personal.
• Apoyar en la identificación en oportunidades de mejora de procesos para impulsar la eficiencia operativa.
• Interactuar con empleados para responder y resolver consultas/problemas de complejidad simple, sobre políticas de recursos humanos.
• Coordinar y soportar el proceso de incorporación de personas, coordinando y comunicándose con las áreas correspondientes en el proyecto.
• Soportar el proceso de orientación de la empresa para ayudar a facilitar el proceso de onboarding en el proyecto.
• Apoyar en todas las actividades relacionadas a los procesos del área en el proyecto.

Educación y Experiencia Requerida:

Requiere egresado/a o bachiller en carreras relacionadas al puesto y entre 2-4 años de experiencia profesional realizando labores en Recursos Humanos.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Deseable cursos de especialización de Recursos Humanos.
• Experiencia en manejo de base de datos.
• Nivel de inglés intermedio.
• Ms Excel y Power BI a nivel intermedio-avanzado.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role, you will be responsible for administrative tasks related to Human Resources processes in Yanacocha Water Treatment Plant project, providing support to the Human Resources Representatives on site.

Major Responsibilities:

• Performing a variety of operational human resources activities in one or more of these areas: employee services, employee data entry, employee relations, and personnel administration.
• Assisting in administrative tasks as needed, such as data audits, record maintenance, reporting, etc.
• Collecting data and/or gather information to develop personnel reports.
• Supporting in identifying process improvement opportunities to drive operational efficiency.
• Interacting with employees to respond to and resolve simple queries/issues regarding human resources policies.
• Coordinating and supporting the onboarding process by communicating with the relevant areas.
• Supporting the company's orientation process to help facilitate the onboarding process on-site.
• Generally, supporting all activities related to the HR processes in the project.

Education and Experience Requirements:

Requires a graduate or bachelor's degree in fields related to the position and between 2-4 years of professional experience performing tasks in Human Resources.

Required Knowledge and Skills:

• Desirable specialization in Human Resources.
• Experience in database management.
• Intermediate level of English.
• Intermediate to advanced level of Ms Excel and Power BI.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com