Asesor/a de Entrenamiento - Training Advisor

Requisition ID: 280896 

•  Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Yanacocha 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de asesorar y ejecutar cursos según proceso de implementación del plan de capacitación ES&H Bechtel, sea esta, de Proyecto y/o instalaciones varias donde Bechtel tenga operación. El alcance tiene relación según la figura contractual, del cliente y ley vigente del país en ejecución. Debe asesorar con precisión, juicio, iniciativa y la comprensión de los procesos pertinentes del Plan de Gestión SSO, Plan Específico de Capacitación según las condiciones antes señaladas y dinámicas del Proyecto en ejecución. Debe garantizar la implementación de las fases operativas de vida en un proyecto y prospecto, tales como: Entrenamiento – Flujo de información (Macro) – estructuración y operación Equipos Cero Incidentes (ECI) - Planes de Acción – Autoevaluación – Encuestas de Percepción – Auditorias.

Principales Responsabilidades:

• Capacitación: Ejecutar cursos según matriz de riesgos y requerimiento legales, cursos específicos críticos según dinámica y exigencias de proyecto, análisis de herramientas ES&H y planes de acción con alcances de capacitación.
• Asesorar en uso, desarrollo y generación de reportabilidad según necesidad de Proyecto.
• Hacer revisión y asesoría de informes ejecutivos de las empresas colaboradoras, sea esta, semanal, mensual, semestral, anual y según requerimiento del Proyecto.
• Asesorar y apoyar al sitio en el análisis y respuesta de capacitación según corresponda.
• Monitorear el desarrollo y análisis de encuestas de percepción, evaluaciones, autoevaluación y auditorias al proceso de implementación Plan de capacitación vigente.
• Realizar informes ejecutivos semanal, mensual, semestral y anual a nivel Proyecto transversal, además, considerar evaluación del sistema de implementación
• Asistir a reuniones de planificación, evaluación y desarrollo del plan de capacitación vigente según sea la figura contractual

Educación y Experiencia Requerida:

• Requiere título en un instituto o universidad acreditada en Ingeniería Civil, Prevención de Riesgos, Mecánica, Industrial, en Minas o Eléctrica, y más de 7 años de experiencia en Proyecto de Ingeniería y Construcción, en la cual, haya sido participe en un proceso de implementación y ejecución de plan de capacitación.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Experiencia y experticia en el manejo de grupo, desarrollo administrativo, administración y control documental.
• Conocimiento y manejo de programas computacionales básicos para desarrollar y procesar la información que genera el Plan de Capacitación Vigente y Cursos Capacitación SSO.
• Conocimiento básico de la Normativa Vigente y Ley del Perú en donde es la ejecución de las operaciones Bechtel relacionado con Accidentes del trabajo y Enfermedades Laborales vigentes.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role, you will advise and conduct courses according to the implementation process of the ES&H Bechtel training plan, whether it is for projects and/or various facilities where Bechtel operates. The scope is related to the contractual figure, the client, and the current law of the country in execution. You must advise with Precision, Judgment, Initiative, and an understanding of the relevant processes of the SSO Management Plan, Specific Training Plan according to the aforementioned conditions, and the dynamics of the project in execution. You must ensure the implementation of the operational phases of life in a project and prospect, such as: Training – Information Flow (Macro) – structuring and operation of Zero Incident Teams (ECI) – Action Plans – Self-assessment – Perception Surveys – Audits.

Major Responsibilities:

• Training: Conducting courses according to the risk matrix and legal requirements, specific critical courses according to the dynamics and demands of the project, analysis of ES&H tools, and action plans with training scopes.
• Advising on the use, development, and generation of reports according to project needs.
• Reviewing and advising on executive reports from collaborating companies, whether weekly, monthly, semi-annual, annual, and according to project requirements.
• Advising and supporting the site in the analysis and response of training as appropriate.
• Monitoring the development and analysis of perception surveys, evaluations, self-assessments, and audits of the implementation process of the current training plan.
• Preparing executive reports weekly, monthly, semi-annually, and annually at the project level, and consider evaluating the implementation system.
• Attending planning, evaluation, and development meetings of the current training plan according to the contractual figure.

Education and Experience Requirements:

• Requires bachelor’s degree in Engineering such as: civil, Risk Prevention, Mechanical, Industrial, Mining, Electrical, and +7 years of experience in Engineering and Construction Projects, in which you have participated in an implementation and execution process of a training plan.

Required Knowledge and Skills:

• Experience and expertise in group management, administrative development, administration, and document control.
• Knowledge and management of basic computer programs to develop and process the information generated by the Current Training Plan and SSO Training Courses.
• Basic knowledge of the current regulations and laws of Peru in the execution of Bechtel operations related to work accidents and occupational diseases.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com