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Automatización de Construcción - Construction Automation

Requisition ID: 287002 

  • Relocation Authorized: National/International - Camp 
  • Telework Type: Full-Time Office/Project 
  • Work Location: Ujina, CL 

 

 

(Español)

 

 

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

 

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

 

 

Proyecto Crecimiento Ujina:

 

El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3) y se espera su finalización en febrero de 2025.

 

 

Resumen del Puesto:

 

Este rol, será responsable de liderar los esfuerzos de automatización de la construcción para proyectos complejos, utilizando administración de bases de datos, habilidades de programación y herramientas 3D. Establecer y administrar la cartera de aplicaciones de automatización de la construcción en el sitio de trabajo y los requisitos de datos.

 

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Establecer y administrar el conjunto de aplicaciones de Construcción en el proyecto, que incluye, entre otros, TEAMWorks, SETROUTE, Unifier, Módulo de Conservación y Mantenimiento y Equipos de Medición y Prueba.
  • Implementar las herramientas de automatización de la construcción de acuerdo con el plan de automatización del proyecto, diseñando / desarrollando flujos de trabajo, formularios y plantillas para herramientas de automatización.
  • Coordinar con ingeniería de diseño, adquisiciones, controles de proyectos y otros departamentos para establecer una transferencia automatizada de datos entre aplicaciones.
  • Garantizar que los informes reflejen con precisión los datos y funcionen según lo previsto.
  • Recopilar curvas de rendimiento, métricas, rastreadores y comentarios de los usuarios para mostrar tendencias y utilizarlas en mejoras.
  • Revisar datos de salida y preparación de tipos de informes con instrucciones de PFE y CM.
  • Brindar capacitación y soporte técnico del conjunto de aplicaciones de Automatización de la Construcción.
  • Coordinar los requisitos de construcción con el/la líder/gerente de TI del proyecto para garantizar que se incorporen al plan de automatización del proyecto.

 

 

Educación y Experiencia Requerida:

 

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) relacionada con el puesto y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante. 

 

 

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

 

  • Conocimiento de los métodos y procesos de ingeniería y construcción adquiridos habitualmente a lo largo del tiempo a través de instrucción especializada o experiencia práctica.
  • Se requiere un amplio conocimiento de TEAMWorks y aplicaciones asociadas.
  • Experiencia con otras aplicaciones estándar de Bechtel, incluidas UNIFIER, SETROUTE, DSCS y ACONEX.
  • Buena comprensión de los procedimientos de trabajo de construcción estándar de Bechtel (SWPP). Se requiere capacidad de nivel avanzado con MS Excel y Access.
  • Conocimiento sobre metodología Advanced Work Package (AWP) y su implementación. Se requieren plataformas de base de datos SQL y de informes de nivel intermedio (SQL, SSRS-SQL Server Reporting Services, PBI).
  • Experiencia de Usuario Final, Administrador de Sistemas o Automatización de la construcción con una o más de las siguientes aplicaciones: eTrack, TEAMWorks, , xFighters, Smart Completions.
  • Experiencia trabajando con servidores Windows, incluida la instalación de aplicaciones del lado del servidor, la configuración de recursos compartidos, tareas programadas, etc.
  • Conocimiento práctico de Citrix y las aplicaciones web sería una ventaja.
  • Experiencia apoyando a Ingenieros de terreno de proyectos, Especialistas en Adquisiciones, en múltiples proyectos.

 

 

Beneficios:

 

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

 

 

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

 

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

 

 

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(English)

 

 

Extraordinary teams building inspiring projects:

 

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

 

 

Ujina Growth Project:

 

The mining area is located 185 km southeast of Iquique, at 4,400 meters above sea level, in Tarapacá Region. The main objective of Doña Inés de Collahuasi’s project is to increase the concentrator’s throughput capacity from an average of 170 ktpd to 210 ktpd. Currently, the awarded service corresponds to the execution of Package PG1 - the first of three packages contemplated for this project - which involves the detailed engineering and procurement (EP) of six flotation cells, and on-site support during the construction phase. Service for package PG1, which began on August 1, 2023, is a continuation of the study phase (FEL3) and is expected to be completed in February 2025.

 

 

Job Summary:

 

In this role, you will be required to lead the construction automation efforts for complex projects, using database management, programming skills and 3D tools. Establish and manage the jobsite construction automation application portfolio and data requirements.

 

 

Major Responsibilities:

 

  • Establishing and manage the set of Construction applications in the project, including but not limited to TeamWorks, SETROUTE, Unifier, Conservation and Maintenance Module and Measurement and Test Equipment.
  • Implementing the construction automation tools according to the project automation plan, designing/developing workflows, forms and templates for automation tools.
  • Coordinating with design engineering, procurement, project controls and other departments to establish automated data transfer between applications.
  • Ensuring reports accurately reflect data and work as intended.
  • Collecting performance curves, metrics, trackers and user feedback to show trends and use them in improvements.
  • Reviewing output data and preparation of report types with PFE and CM instructions.
  • Providing training and technical support of the set of Construction Automation applications.
  • Coordinating construction requirements with the project lead/IT manager to ensure they are incorporated into the project automation plan.

 

 

Education and Experience Requirements:

 

Requires a bachelor's degree (or international equivalent) related to the position and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.

 

 

Required Knowledge and Skills:

 

  • Knowledge of engineering and construction methods and processes routinely acquired over time through specialized instruction or hands-on experience.
  • Extensive knowledge of TeamWorks and associated applications is required.
  • Experience with other Bechtel standard applications, including UNIFIER, SETROUTE, DSCS and ACONEX.
  • Good understanding of Bechtel standard construction work procedures (SWPP). Advanced level ability with MS Excel and Access is required.
  • Knowledge about Advanced Work Package (AWP) methodology and its implementation. Intermediate-level SQL database and reporting platforms (SQL, SSRS-SQL Server Reporting Services, PBI) are required.
  • End User, System Administrator or Construction Automation Experience with one or more of the following applications: eTrack, TeamWorks, , xFighters, Smart Completions.
  • Experience working with Windows servers, including installing server-side applications, configuring shared resources, scheduled tasks, etc.
  • Working knowledge of Citrix and web applications would be an advantage.
  • Experience supporting Project Field Engineers, Procurement Specialists, on multiple projects.

 

 

Total Rewards/Benefits:

 

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

 

 

Diverse teams build the extraordinary:

 

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

 

 

 

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com 
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