Supervisor/a de Servicios - WFS

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

En este puesto, será responsable de manejar las actividades de relaciones laborales del proyecto, liderará investigaciones complejas de relaciones con los/as empleados/as y resolverá disputas de los empleados, incluidos los paros laborales. Interpretará contratos, hará cumplir las reglas de trabajo y participará en negociaciones. Su trabajo facilitará las relaciones laborales positivas en el proyecto de construcción, minimizando los problemas que pueden provocar paros laborales y retrasos en los horarios.

Principales Responsabilidades:

• Coordinar, organizar e inspeccionar el desarrollo y las operaciones relacionadas con el campamento, incluido el mantenimiento, la seguridad, la atención médica, la tienda de reventa de alimentos, los quioscos, la recreación, las actividades de alimentación del campamento, el transporte y las condiciones sanitarias.
• Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con la logística artesanal. 
• Trabajar entre funciones para organizar y agilizar las actividades logísticas artesanales. 
• Interactuar con embarcaciones, supervisores, representantes sindicales, subcontratistas, personal del cliente u otros para comunicarse y entregar la logística de embarcaciones de manera eficiente. 
• Contribuir a redactar ámbitos de trabajo para campamentos, limpieza, catering, alojamiento, saneamiento u otros servicios. 
• Contribuir a la selección de proveedores de servicios en el proceso de licitación del contrato. 
• Asistir a reuniones de subcontratistas para identificar problemas y garantizar la preparación para la prestación de servicios y escribe cartas contractuales para que el equipo de Subcontratos las envíe a los proveedores de servicios. 

Educación y Experiencia Requeridos:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Habilidades de gestión de servicios de campamento y hospitalidad, gestión de servicios de catering; comida; baños químicos, etc.), gestión del servicio de aseo químico y eliminación de residuos.
• Conocimiento sobre el aprovechamiento del tiempo libre de la plantilla.
• Conocimiento en la revisión y análisis de estados de pago.
• Experiencia en la administración de campamentos y hotelería, en modalidad
• EPCM desde el puesto de Agente Limitado.
• Experiencia en la administración y prestación de servicios, en modalidad EPCM desde el cargo de Agente Limitado.
• Experiencia de una paralización en un proyecto de construcción minera.
• Experiencia en la evaluación de la satisfacción de los usuarios, respecto a los servicios prestados a la plantilla.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.