Supervisor/a de Ingeniería Eléctrica - Electrical Engineering Supervisor

Requisition ID: 285152 

•  Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Santiago 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta desalinizadora de Los Pelambres - AD800:

El equipo conjunto de Energía y M&M de Bechtel está ejecutando la ampliación de la fase 2 de la planta desalinizadora de Minera Los Pelambres (MLP) en Los Vilos, Chile, lo que permitirá a la planta duplicar su producción de 400 l/s (litros por segundo) a 800 l/s. El proyecto sigue la exitosa ejecución del proyecto INCO, que utiliza el agua desalinizada para aumentar la producción de cobre de MLP.

La ampliación incluirá:

• La ingeniería de detalles y las adquisiciones para la planta desalinizadora, estaciones de bombeo e infraestructura asociada para duplicar la producción.
• La elaboración de una estrategia de ejecución y un plan detallado de EPC, un programa de entrega y una estimación de capital Nivel 3 para respaldar el financiamiento completo del proyecto.
• Posibles obras tempranas en terreno.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de realizar investigaciones de campo y entrevistas con clientes para determinar el alcance del trabajo y las estimaciones de costos para los aspectos de ingeniería eléctrica de un proyecto. Liderar el diseño, desarrollo, modificación y evaluación de componentes y procesos eléctricos. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan requisitos únicos y complejos de los aspectos de ingeniería eléctrica de un proyecto.

Principales Responsabilidades:

• Planificar y realizar trabajos eléctricos independientes que requieran juicio en la evaluación, selección, aplicación y adaptación de técnicas, procedimientos y criterios de ingeniería eléctrica en un proyecto o asignación de tamaño mediano en apoyo de una unidad de negocio global.
• Liderar el diseño, desarrollo, modificación y evaluación de componentes y procesos utilizados en la generación, manipulación, transmisión y almacenamiento de electricidad utilizando Procedimientos relevantes del Departamento de Ingeniería (EDPs), estándares y guías de diseño y Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP).
• Comunicar problemas técnicos complejos y recomendar soluciones a la alta dirección.
• Desarrollar diseños conceptuales para proyectos de ingeniería eléctrica o proyectos que tengan requisitos especializados o únicos.
• Apoyar la preparación de estimaciones, necesidades de personal y horarios.
• Preparar o supervisar la preparación de estimaciones de disciplina y plan de trabajo de acuerdo con el alcance, el cronograma y el presupuesto del proyecto, y respaldar la implementación y ayudar con los informes de desempeño.
• Interpretar regulaciones, códigos, estándares, criterios y datos de desempeño nuevos o especiales.
• Coordinar con los/as representantes del cliente, según se indique, para obtener su aprobación de los aspectos eléctricos del trabajo.
• Asesorar al personal de ingeniería eléctrica brindándole capacitación en el trabajo para su desarrollo profesional.
• Proporcionar aportes y participar en programas especiales de educación y capacitación técnica según se indique.

Educación y Experiencia Requerida:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 10 a 13 años de experiencia relevante o de 14 a 17 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Conocimiento de sistemas, cálculos, equipos, aplicaciones de métodos, materiales y computadoras en la disciplina.
• Conocimiento de métodos de planificación y control de obras de ingeniería.
• Conocimiento de precedentes en la disciplina y de principios y prácticas de disciplinas afines.
• Conocimiento de las prácticas de construcción relacionadas y la economía involucrada.
• Conocimiento de códigos y estándares industriales/regulatorios, y criterios de diseño y/o maquetaciones pertinentes a la disciplina en particular.
• Habilidad en la comunicación oral y escrita. Conocimiento de los Procedimientos del Departamento de Ingeniería( EDPs), Guías de Diseño, Aplicaciones Informáticas Estándar Bechtel Apropiadas (BSAP) y prácticas administrativas.
• Habilidad demostrada en liderazgo. Conocimiento de la aplicación y coordinación de herramientas de Diseño Asistido por Ordenador (CAD) 2D y 3D en un proyecto.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Los Pelambres Desalination Plant - AD800:

Bechtel's joint Energy and M&M team is executing the Phase 2 expansion of the Minera Los Pelambres (MLP) desalination plant in Los Vilos, Chile, which will double production from 400 liters per second to 800 l/s. The expansion follows the successful execution of the INCO Project, which uses desalinated water to increase MLP's copper production.

The expansion will include:

• Detailed engineering and procurement for the desalination plant, pump stations and related infrastructure to double production.
• Development of an execution strategy and detailed EPC plan, delivery schedule and Level 3 capital estimate to support full project financing.
• Possible early works on site.

Job Summary:

In this role, you will be required to conduct field investigations and client interviews to determine work scope and cost estimates for a project’s electrical engineering aspects. You will lead design, development, modification, and evaluation of electrical components and processes. Your recommendations will resolve technical issues and ensure uniquely complex requirements of a project’s electrical engineering aspects are met.

Major Responsibilities:

• Planning and conducting independent electrical work requiring judgment in the evaluation, selection, application and adaptation of electrical engineering techniques, procedures and criteria on a medium size project or assignment in support of a global business unit.
• Leading the design, development, modification and evaluation of components and processes used in the generation, manipulation, transmission, and storage of electricity utilizing relevant Engineering Department Procedures (EDPs), design standards and guides, and Bechtel Standard Application Programs (BSAPs).
• Communicating complex technical issues and recommending solutions to upper management.
• Developing conceptual designs for electrical engineering projects or projects having specialized or unique requirements.
• Supporting preparation of estimates, staffing needs and schedules.
• Preparing or overseeing the preparation of discipline estimates and work plan in accordance with project scope, schedule and budget, and supporting implementation and assisting with performance reporting.
• Interpreting new or special regulations, codes, standards, criteria, and performance data.
• Coordinating with client representatives, as directed, to obtain their approval of electrical aspects of the work.
• Mentoring electrical engineering personnel by providing on-the-job training for their professional development.
• Providing input to and participating in special technical educational and training programs as directed.

Education and Experience Requirements:

Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 10-13 years of relevant experience or 14-17 years of relevant work experience.

Required Knowledge and Skills:

• Knowledge of systems, calculations, equipment, applications of methods, materials, and computers in the discipline.
• Knowledge of engineering work planning and control methods.
• Knowledge of precedents in the discipline and of principles and practices of related disciplines.
• Knowledge of related construction practices and the economics involved.
• Knowledge of industry /regulatory codes and standards, and design and/or layout criteria pertinent to the particular discipline.
• Skill in oral and written communication. Knowledge of Engineering Department Procedures (EDPs), Design Guides, appropriate Bechtel Standard Computer Applications (BSAPs) and administrative practices.
• Demonstrated skill in leadership. Knowledge of application and coordination of 2-D and 3-D Computer Aided Design (CAD) tools on a project.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com