Subgerente/a de Control de Proyectos

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto:

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

En este puesto, liderará un equipo para administrar las actividades de ingeniería de costos, estimación de costos, análisis/control de costos, previsión y planificación/programación de un proyecto que requiera habilidades y experiencia técnicas. Proporcionará liderazgo, supervisión, orientación, capacitación y tutoría a su equipo sobre los procedimientos clave del proyecto y la gestión de riesgos para garantizar la ejecución y entrega exitosas del proyecto.

Principales Responsabilidades:

• Administrar actividades de ingeniería de costos, estimación de costos, análisis/control de costos y planificación/programación de un proyecto, o para la estimación de disciplina / proyecto / propuesta o planificación del personal que requiera un alto grado de habilidad y experiencia técnica.
• Desarrollar la elaboración y presentación de estimaciones de proyectos / programas y previsiones de costes.
• Apoyar las actividades organizativas y administrativas del proyecto / programa.
• Proporcionar orientación generalmente no rutinaria de ingeniería/planificación y programación de costos.
• Identificar y brindar soluciones innovadoras a problemas de ingeniería de costos y planificación / programación.
• Revisar los Datos de Determinación de Ingresos Devengados, los Resúmenes Financieros de las Propuestas, los Informes del Estado Financiero del Proyecto y el Cargo por los cálculos del Capital de Trabajo del Proyecto para el proyecto/programa asignado.
• Revisar borradores de contratos para determinar la adecuación de los requisitos de definición de costos y alcance y Controles del proyecto.
• Coordinar el desarrollo de todos los datos en apoyo de las negociaciones.
• Proporcionar supervisión, capacitación, tutoría y garantizar la capacidad de los Coordinadores de Riesgos del Proyecto y los Especialistas en Riesgos del Proyecto para llevar a cabo actividades PERM hacia el logro de los objetivos del proyecto.
• Proporcionar liderazgo en términos de integración del proceso de gestión de riesgos con otros procedimientos clave del proyecto (por ejemplo, Gestión de Cambios, Pronósticos, Costos, Tendencias y Reclamos y soporte corporativo.

Requisitos: Educación y Experiencia:

• Requiere título o maestría (o equivalente internacional) de una carrera relevante para la ejecución de proyectos o de Ingeniería y 13-15 años de experiencia en cargos relevantes relacionados a Control de Proyectos en la industria minera, y al menos 5 años (demostrables) de experiencia en cargos similares al solicitado o 17-19 años de experiencia laboral relevante.
• Experiencia mínima de 7 años de ejecución de proyectos específicamente en fase de construcción (desde el inicio de la construcción hasta entrega a operaciones).

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Deseable contar con experiencia previa en Bechtel (al menos 2 años)
• Dominio del idioma inglés
• Haber liderado equipos de control de proyecto por al menos 7 años
• Demostrar tener amplio conocimiento de las etapas de desarrollo de un proyecto, las fases de ejecución y las estrategias de ejecución.
• A parte del dominio del control de costos de un proyecto, debe poder desenvolverse en el ámbito de la planificación, estimaciones y en el aspecto financiero y de resultado del trabajo de ejecución de proyectos y servicios de Ingeniería para la minería
• Debe poseer capacidad de negociación, habilidades de presentación y la capacidad de interactuar con diferentes disciplinas que intervienen en la ejecución de un proyecto (Ingeniería, Compras y Construcción).

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.