Soporte Recursos Humanos

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Este rol, desempeñará un papel crucial al brindar apoyo administrativo y contribuir a diversas funciones de recursos humanos. Reportando al/la Gerente/a Regional de Recursos Humanos, trabajará como parte de un equipo grande y experimentado, por lo que tendrá muchas oportunidades de aprender y ampliar sus conocimientos.

Principales Responsabilidades:

• Brindar apoyo administrativo para una variedad de funciones de Recursos Humanos, como Gestión del Talento, Reclutamiento, Beneficios, entre otras.
• Brindar asistencia en la preparación y mantenimiento de la documentación de recursos humanos, incluidos registros de empleados, contratos, procesos y políticas.
• Apoyar al equipo de recursos Humanos monitoreando y respondiendo correos electrónicos en la bandeja de entrada compartida, ofreciendo apoyo, asesoramiento y orientación a quienes lo necesiten.
• Brindar apoyo administrativo para informes de recursos humanos, seguimiento de datos, definición de perfiles de trabajo, documentación general y coordinaciones requeridas.
• Ofrecer soporte flexible al equipo de recursos Humanos, ayudando con tareas y proyectos adicionales según sea necesario.

Educación y Experiencia:

Requiere menos de 1 año de experiencia.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Inglés Avanzado.
• No es necesario tener experiencia en Recursos Humanos.
• Capacidad para ser proactivo y buscar soluciones a los problemas mientras administra el tiempo y prioriza las tareas de manera efectiva.
• Competente en el uso de Microsoft Excel, PowerPoint y Word a un buen nivel.
• Persona proactiva que esté motivada a usar la iniciativa y prestar buena atención a los detalles.
• Derecho a trabajar en Chile.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.