Soporte BIM/S3D/CAD

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Proyecto Crecimiento Ujina:

El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3) y se espera su finalización en febrero de 2025.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de liderar el desarrollo de herramientas de automatización, plantillas y flujos de trabajo de acuerdo con el plan de automatización del proyecto. Personalizar aplicaciones e informes, revisar planes de prueba y curvas de rendimiento, y administrar los datos de salida. Sus recomendaciones garantizarán que las aplicaciones cumplan con el proceso de trabajo de ingeniería y que los requisitos del proyecto se alineen con la disponibilidad de datos.

Principales Responsabilidades:

• Establecer y administrar aplicaciones de ingeniería seleccionadas en el proyecto, incluye, entre otros, P&ID, SmartPlant3D, Compass, Agile, etc.​
• Implementar las herramientas de automatización de ingeniería de acuerdo con el plan de automatización del proyecto, diseñando/desarrollando flujos de trabajo, formularios y plantillas para herramientas de automatización.​ 
• Coordinación con los departamentos de construcción, adquisiciones, controles de proyectos y otros para establecer la transferencia automatizada de datos entre aplicaciones. 
• Comprender los requisitos de informes para cada aplicación y configurar los informes en consecuencia; asegurando que los informes sean reflejos precisos de los datos y funcionen según lo previsto. 
• Recopilación de curvas de rendimiento, métricas, rastreadores y comentarios de los usuarios para mostrar tendencias y utilizarlas en mejoras. 
• Revisar los datos de salida y preparar un informe de ingeniería con la dirección de los/as Supervisores/as del Grupo de Ingeniería y el/la Gerente/a de Ingeniería del Proyecto. 
• Brindar capacitación y soporte técnico del conjunto de aplicaciones de Automatización de Ingeniería, a ingeniería de campo, supervisión, administración, controles de proyectos y otro personal del sitio. 
• Evaluar y coordinar la implementación de nuevos módulos y herramientas de automatización, probar y respaldar la integración de datos de nuevas versiones de software/programas de producción. 
• Personalizar aplicaciones según lo requiera el proyecto. 
• Preparar guías de usuario y material de capacitación y brindar capacitación. 
• Recomendar ajustes en coordinación con los/as Supervisores/as del Grupo de Ingeniería y el/la Gerente/a de Ingeniería del Proyecto. 

Educación y Experiencia requerida:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9-12 años de experiencia de trabajo pertinente.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Excepcional para la comunicación y la gestión de los stakeholders habilidades, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multi-disciplinarios y de vendedores externos.
• Experiencia en el manejo de MicroStation, 3D Inteligentes y Navisworks.
• Configuración de S3D, el establecimiento de estilos de dibujo y MTOs, generación de informes y la configuración del sistema para producir modelos 3D para los federados modelo del proyecto.
• Conocimiento y experiencia aplicando la metodología BIM en proyectos EPC.
• Fluidez en inglés.
• Conocimiento integral de hardware y sistemas operativos, incluidas arquitecturas de sistemas, infraestructuras de red, principios cliente-servidor, políticas y procedimientos de respaldo, recuperación y almacenamiento, así como planificación e implementación de prevención y recuperación de desastres.
• Conocimiento de SQL / ORACLE/, habilidades deseables en productos SmartPlant suite (SPPID / SPEL / SPI / SPPID).
• Conocimientos en herramientas de programación.net y lenguajes de programación.
• Se considera útil el conocimiento general del diseño de ingeniería y los procesos de trabajo.
• Conocimientos en aplicación CAD: MicroStation o conocimientos similares en la aplicación Smart 3D.
• Experiencia en asistencia técnica / apoyo a grupos de personas.
• Conocimientos en administración y uso de Bases de Datos (SQL) y Lenguajes de programación (. net, Python).
• Experiencia en la industria de proyectos EPC.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.