Profesional en Mejora de Procesos - Process Improvement

Requisition ID: 286084 

• Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Part-Time Telework 
• Work Location: Santiago 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de coordinar iniciativas de gestión de información y datos Ambientales, de Seguridad y Salud (ES&H), innovación, capacitación y concientización para múltiples proyectos en apoyo de la implementación del programa M&M GBU ES&H. Trabajar con expertos/as para revisar los materiales del curso y las estrategias de concientización y ayudar con los procesos de entrega de contenido. Sus esfuerzos para optimizar la capacitación y la comunicación ayudarán al programa ES&H a alcanzar los objetivos de mejora continua para la salud y la seguridad en el trabajo.

"Este puesto está definido como de teletrabajo a tiempo parcial según nuestra política global de teletrabajo y puede requerir al menos tres días de asistencia presencial por semana en la oficina o proyecto asignado. Los horarios semanales presenciales serán determinados por el/la empleador/a y su supervisor/a, previa aprobación de su líder funcional o de proyecto”.

Principales Responsabilidades:

• Planificar, desarrollar y monitorear la creación de materiales gráficos y técnicos para reuniones, capacitaciones, campañas visuales y otros métodos para promover el conocimiento y la conciencia de las tres disciplinas ES & H.
• Planificar, desarrollar y monitorear presentaciones y lanzamientos visuales de campañas de concientización y programas de reconocimiento para promover el liderazgo y las mejores prácticas a nivel de GBU, incluido el monitoreo de proyectos en curso.
• Desarrollar, implementar y asistir en la creación y publicación de encuestas de percepción a nivel de GBU y proyectos, integrando resultados e interpretando tendencias para respaldar planes de acción y mejora continua.
• Asistir en la gestión y análisis de datos, preparar informes, presentaciones, evaluaciones de desempeño de ES&H y análisis de tendencias a nivel de GBU, consolidando los resultados del proyecto y GBU.
• Desarrollar, implementar y monitorear recursos para mejorar la visibilidad de los resultados a través de nuevas tecnologías y/o innovaciones disponibles interna o externamente.
• Mantener y actualizar el sitio web de ES & H, el sistema de archivos de SharePoint, los formularios de ES & H, las bases de datos, los registros de capacitación y otras herramientas y tecnologías web para la administración de programas.
• Planificar, desarrollar, monitorear y mantener el plan de comunicación de ES & H, informando oportunamente de las actividades, asegurando y coordinando el contenido con especialistas y difundiéndolo a través de los canales de comunicación disponibles. También podrá participar como facilitador en diversas sesiones.
• Interactuar con proveedores externos autorizados para llevar a cabo tareas relacionadas con el alcance del equipo GBU ES&H.
• Colaborar con expertos en la materia para revisar los materiales de capacitación y las estrategias de concientización.
• Interactuar a nivel de proyecto con los equipos de ES&H para identificar las necesidades de informes y estandarizar los métodos de trabajo e identificar y proponer planes de acción en respuesta a las tendencias identificadas a partir de los datos disponibles.

Educación y Experiencia Requerida:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) relacionada con Ingeniería, Medio Ambiente, la Seguridad, la Salud, la Educación o una disciplina relacionada con la ciencia y de 1 a 2 años de experiencia relevante o de 5 a 6 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Organizado/a y hábil en el uso de software y análisis de datos.
• Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial
• Experiencia en tareas administrativas, gestión de datos, diseño audiovisual, análisis estadístico e inteligencia artificial.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Mining and Metals:

Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

Job Summary:

In this role, you will coordinate Environmental, Safety, and Health (ES&H) information and data management, innovation, training and awareness initiatives for multiple projects in support of the implementation of the M&M GBU ES&H program. You will work with experts to review course materials and awareness strategies and assist with the processes for content delivery. Your efforts to optimize training and communication will help the ES&H program achieve continuous improvement goals for health and safety on the job.

"This position is designated as part-time telework per our global telework policy and may require at least three days of in-person attendance per week at the assigned office or project. Weekly in-person schedules will be determined by the individual and their supervisor, in consultation with functional or project leadership”.

Major Responsibilities:

• Planning, developing, and monitoring the creation of graphic and technical materials for meetings, trainings, visual campaigns, and other methods to promote knowledge and awareness of the three ES&H disciplines.
• Planning, developing, and monitoring presentations and visual launches of awareness campaigns and recognition programs to promote leadership and best practices at the GBU level, including monitoring of ongoing projects.
• Developing, implementing, and assisting in the creation and publication of perception surveys at the GBU and project levels, integrating results and interpreting trends to support action plans and continuous improvement.
• Assisting in data management and analysis, preparing reports, presentations, ES&H performance evaluations, and trend analyses at the GBU level, consolidating project and GBU results.
• Developing, implementing, and monitoring resources to improve visibility of results through new technologies and/or innovations available internally or externally.
• Maintaining and updating the ES&H website, SharePoint file system, ES&H forms, databases, training records, and other web tools and technologies for program management.
• Planning, developing, monitoring, and maintains the ES&H communication plan, timely reporting of activities, ensuring and coordinating content with specialists, and disseminating through available communication channels. May also participate as a facilitator in various sessions.
• Interacting with authorized external vendors to carry out duties related to the scope of the GBU ES&H team.
• Collaborating with subject matter experts to review training materials and awareness strategies.
• Interacting at the project level with ES&H teams to identify reporting needs and standardize work methods and identifying and proposing action plans in response to trends identified from available data.

Education and Experience Requirements:

Requires a Bachelor’s degree (or international equivalent) related to engineering, environmental, safety, health, education, or a science-related discipline and 1-2 years of relevant experience or 5-6 years of relevant work experience.

Required Knowledge and Skills:

• Organized and skilled in the use of software and data analysis
• Knowledge in artificial intelligence tolos.
• Experience in administrative tasks, data management, audiovisual design, statistical analysis, and artificial intelligence.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com