Ingeniero/a de Informes de Terreno y Progreso

Fecha: 27 ene 2026

Ubicación: Santiago, CL, 8320000

Empresa: Bechtel

Requisition ID: 291405 

  • Relocation Authorized: None 
  • Telework Type: Full-Time Office/Project 
  • Work Location: Santiago

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Proyecto Crecimiento Ujina:

El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3) y se espera su finalización en febrero de 2025.

Resumen del Puesto:

En este puesto, proporcionará necesidades no rutinarias de ingeniería/planificación y programación de costos a los proyectos. Establecerá relaciones con las partes interesadas, realizará análisis de cronogramas e integrará actividades, identificará restricciones, cuantificará riesgos, monitoreará costos y desempeño, recomendará alternativas y brindará sesiones de capacitación y talleres. Sus actividades sintetizarán los componentes del proyecto en una ejecución perfecta.

Principales Responsabilidades:

  • Coordinar las necesidades de ingeniería/planificación y programación de costos de los proyectos, verificando las cantidades y JH recibidas de los Subcontratistas, validadas por Ingeniería de Construcción y Campo. 
  • Coordinar con todos los departamentos para garantizar la comprensión de las necesidades totales del cronograma del proyecto.
  • Identificar consideraciones de programación y problemas resultantes de restricciones e interfaces interdisciplinarias o funcionales.
  • Monitorear e informar la ruta crítica y el desempeño del cronograma del proyecto total.
  • Realizar análisis del cronograma del proyecto y estudios de áreas problemáticas para determinar la criticidad de las actividades programadas. Recopilación y análisis de alternativas para la mejora del cronograma. 
  • Coordinar las prácticas de registro, monitoreo e informes de costos para cumplir con los estándares aplicables.
  • Coordinar el desarrollo y la precisión de los informes de costos.
  • Preparar presupuestos específicos de acuerdo con los estándares y procedimientos prescritos y preparar informes semanales de HH Gastados y Ganados. 
  • Supervisar el mantenimiento y conservación del registro detallado de riesgos del proyecto a través de revisiones continuas para garantizar la calidad, precisión y puntualidad de los datos, incluido el apoyo de facilitación durante los talleres de riesgos, las sesiones de identificación de riesgos y otras actividades relacionadas con los riesgos.
  • Impartir sesiones de capacitación y facilitar talleres, capacitando a las Oficinas Técnicas de los contratistas en cuanto a la reportabilidad requerida. 

Educación y Experiencia:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9 a 12 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas:

  • Conocimiento del software Ecosys, para mantener la reportabilidad de cantidades en las plataformas Bechtel.
  • Conocimiento y experiencia en informes de QURR, para controlar montos y horas gastadas y ganadas.
  • Experiencia en Análisis de PF y Tasas de avance constructivo del proyecto.
  • Capacidad para trabajar en conjunto con planificación para mantener el porcentaje de progreso según lo planeado.
  • Conocimiento en el manejo de la información proveniente del CAPEX, debe ser capaz de leer, comprender y manipular el CAPEX en su integridad.
  • Conocimiento en el proceso de tendencias de un proyecto de construcción.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

 

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com