Ingeniero/a Mecánico/a Senior- Senior Mechanical Engineer

Requisition ID: 281120 

•  Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Santiago 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Proyecto Crecimiento Ujina:

El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3) y se espera su finalización en febrero de 2025.

Resumen del Puesto:

En este rol será responsable de los paquetes mecánicos, requisiciones de Materiales y/o Servicios en plantas concentradoras y/o procesadoras de minerales con capacidad de elaborar documentos técnicos típicos de licitación, como Criterios de Diseño, Especificaciones Técnicas, Reportes de Cálculo, MTO, MR’s, SR’s, Data Sheets, etc. Su enfoque principal será sector de molienda: chancador primario.

Participará y/o liderará reuniones con clientes y proveedores para definir el alcance del trabajo; así como las definiciones técnicas y de diseño de los equipos y/o sistemas. Será capaz de realizar estimaciones de cantidades y soporte de Capex/Opex en los alcances mecánicos de un proyecto. Liderará el diseño, desarrollo, modificación y/o evaluación de componentes y/o paquetes mecánicos, asegurando una excelente interrelación con otras disciplinas. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos mecánicos de un proyecto.

Principales Responsabilidades:

• Realizar el diseño de equipos y sistemas mecánicos para proyectos de la industria minera, incluyendo bombas (redes de distribución de agua y lodos), circuitos de molienda, espesamientos y otros relacionados.
• Realizar cálculos y análisis que conduzcan a recomendaciones técnicas de diseño.
• Preparar solicitudes de materiales, especificaciones, data sheets, evaluaciones técnicas y otros documentos técnicos relacionados con las adquisiciones de equipos mecánicos.
• Desarrollar todo el proceso de gestión para la evaluación técnica de proveedores y de equipos y sistemas mecánicos para las licitaciones.
• Coordinar con diseñadores/as mecánicos/as para producir diseños y dibujos según los estándares del proyecto.
• Coordinar con diseñadores/as mecánicos/as de P&ID para producir dibujos según los estándares del proyecto.
• Coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas y áreas de ingeniería de la empresa. Esto implica coordinar esfuerzos de ingeniería mecánica en áreas asignadas con grupos especializados, disciplinas de ingeniería, el cliente, el proveedor, los contratistas, la construcción y otros grupos funcionales.
• Elaborar estudios conceptuales, diseños, informes, estimaciones y/o propuestas.
• Brindar asistencia técnica a otro personal mecánico e interactuar con las funciones del proyecto y el cliente, para resolver problemas regulatorios complejos con conocimientos de códigos y estándares de la industria.
• Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y/o construcción para identificar y cumplir con los requisitos mecánicos del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.

Educación y Experiencia Requerida:

Requiere título en Ingeniería Civil Mecánica, y un mínimo de 10 años de experiencia laboral relevante y especifica en minería (obligatorio).

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Conocimiento de ingeniería, normas y diseño de equipos de plantas concentradoras, tales como: Chancadores, Molinos, Harneros, Celdas de Flotación, Espesadores, etc, que son aplicados en proyectos y procesos de la industria minera (obligatorio).
• Conocimiento de ingeniería, normas y diseño de estanques, chutes, bins, etc y los elementos de calderería típicos usados en los procesos mineros (obligatorio).
• Conocimiento del desarrollo y análisis de cálculos de redes de agua y pulpas (obligatorio).
• Conocimiento de desarrollo de cálculos para redes de aire, climatización y sistemas de protección contra incendios (deseable).
• Experiencia en terreno en la industria minera (valorado como una ventaja adicional)
• Debe aplicar de manera eficaz conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas/asignaciones y brindar orientación y asesoramiento.
• Debe tener experiencia y las capacidades suficientes para actuar con deseable autonomía profesional de acuerdo a los años de experiencia requeridos en esta posición.
• Flexibilidad y entusiasmo por las tareas individuales y de equipo.
• Nivel intermedio avanzado de inglés oral y escrito (demostrable)
• Habilidades demostradas en comunicación oral y escrita.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Ujina Growth Project:

The mining area is located 185 km southeast of Iquique, at 4,400 meters above sea level, in Tarapacá Region. The main objective of Doña Inés de Collahuasi’s project is to increase the concentrator’s throughput capacity from an average of 170 ktpd to 210 ktpd. Currently, the awarded service corresponds to the execution of Package PG1 - the first of three packages contemplated for this project - which involves the detailed engineering and procurement (EP) of six flotation cells, and on-site support during the construction phase. Service for package PG1, which began on August 1, 2023, is a continuation of the study phase (FEL3) and is expected to be completed in February 2025.

Job Summary:

In this role, the candidate will be responsible for mechanical packages, requisitions of Materials and/or Services in concentrator and/or mineral processing plants with the ability to prepare typical technical tender documents, such as Design Criteria, Technical Specifications, Calculation Reports, MTO, MR's, SR's, Data Sheets, etc. His main focus will be milling sector: primary crusher.

You will participate and/or lead meetings with clients and suppliers to define the scope of work; as well as the technical and design definitions of the equipment and/or systems. Will be able to perform quantity estimation and Capex/Opex support on the mechanical scopes of a project. You will lead the design, development, modification and/or evaluation of mechanical components and/or packages, ensuring an excellent interrelation with other disciplines. Their recommendations will solve technical problems and ensure that the unique and complex requirements of the mechanical aspects of a project are met.

Major Responsibilities:

• Carrying out the design of equipment and mechanical systems for projects in the mining industry, including pumps (water and sludge distribution networks), grinding circuits, thickening and other related. Proven experience in mechanical equipment required in mining processes is an essential requirement.
• Performing calculations and analyses that lead to technical design recommendations.
• Preparing requests for materials, specifications, data sheets, technical evaluations and other technical documents related to the procurement of mechanical equipment.
• Developing of the entire management process for the technical evaluation of suppliers and of equipment and mechanical systems for tenders.
• Coordinating with mechanical designers to produce designs and drawings according to project standards.
• Coordinating with P&ID mechanical designers to produce drawings according to the project standards.
• Coordinating the work and collaborate with other disciplines and engineering areas of the company. This involves coordinating mechanical engineering efforts in assigned areas with specialized groups, engineering disciplines, the customer, the supplier, contractors, construction and other functional groups.
• Developing conceptual studies, designs, reports, estimates and/or proposals.
• Providing technical assistance to other mechanical personnel and interact with project and customer functions, to solve complex regulatory problems with knowledge of industry codes and standards.
• Providing assistance to the project and/or construction management to identify and comply with the mechanical requirements of the project and address the problems that arise during the execution of the project.

Education and Experience Requirements:

Requires a degree in Mechanical Civil Engineering, and a minimum of 10 years of relevant and specific work experience in mining (mandatory).

Required Knowledge and Skills:

• Knowledge of engineering, standards and design of concentrator plant equipment, such as Crushers, Mills, Harners, Flotation Cells, Thickeners, etc, which are applied in projects and processes of the mining industry (mandatory).
• Knowledge of engineering, standards and design of ponds, chutes, bins, etc and the typical boilerwork elements used in mining processes (mandatory).
• Knowledge of the development and analysis of calculations of water networks and pulps (mandatory).
• Knowledge of calculation development for air networks, air conditioning and fire protection systems (desirable).
• On-the-ground experience in the mining industry (valued as an added advantage)
• Must effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete tasks/assignments and provide guidance and advice.
• Must have sufficient experience and skills to act with desirable professional autonomy according to the years of experience required in this position.
• Flexibility and enthusiasm for individual and team tasks.
• Advanced intermediate level of oral and written English (demonstrable)
• Demonstrated skills in oral and written communication.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com