Ingeniero/a Mecánico/a Senior - Mechanical Senior Engineer

Requisition ID: 280649 

•  Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Santiago 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de los paquetes de equipos mecánicos y transporte de materiales en Proyecto de Lixiviación en Pila, con una alta capacidad de gestión y liderazgo en reuniones periódicas interdisciplinarias, con el cliente y/o proveedores de los equipos de la planta, en áreas de pila, extracción por solventes (SX), manejo de materiales (transportadores, apiladores, etc) u otras, donde en conjunto con otras disciplinas, se validará y revisaran las mejores soluciones técnicas. Liderar y ejecutar el diseño, desarrollar, modificar y evaluar componentes y procesos mecánicos con interrelación continua con otras disciplinas. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos mecánicos de un proyecto.

Principales Responsabilidades:

• Realizar el diseño de equipos y sistemas mecánicos para proyectos de la industria minera, incluyendo bombas (redes de distribución de agua y solventes), circuitos de procesos de lixiviación, equipos SX y otros relacionados.
• Realizar cálculos y análisis que conduzcan a recomendaciones técnicas de diseño para dimensionamiento de equipos mecánicos.
• Preparar solicitudes de materiales, especificaciones, hojas de datos y otros documentos técnicos relacionados con las adquisiciones de equipos mecánicos.
• Asistir y liderar en la evaluación de proveedores y evaluaciones técnicas de licitaciones.
• Coordinar con diseñadores/as mecánicos/as para producir diseños y dibujos según los estándares del proyecto.
• Coordinar con diseñadores/as mecánicos/as de P&ID para producir dibujos según los estándares del proyecto.
• Coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas y áreas de ingeniería de la empresa. Esto implica coordinar los esfuerzos de ingeniería mecánica en áreas asignadas con grupos especializados, disciplinas de ingeniería, el cliente, el proveedor, los contratistas, la construcción y otros grupos funcionales.
• Elaborar estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas.
• Brindar asistencia técnica a otro personal mecánico e interactuar con las funciones del proyecto y el cliente, para resolver problemas regulatorios complejos con conocimientos de códigos y estándares de la industria.
• Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y construcción para identificar y cumplir con los requisitos mecánicos del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.

Educación y Experiencia Requerida:

• Requiere título en Ingeniería Civil Mecánica, y un mínimo de 15 años de experiencia laboral relevante en minería.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Es esencial la experiencia probada en dimensionamiento y selección de equipos de sistemas de extracción y lavado de gases, ventilación y control de polvo, estanques y agitadores, etc (excluyente).
• Conocimiento de equipos de extracción y manejo de gases aplicados en proyectos y equipos requeridos en procesos de la industria minera, en particular en plantas de lixiviacion (obligatorio).
• Experiencia en terreno en la industria minera (obligatorio).
• Conocimiento del desarrollo y análisis de cálculos de redes de agua, ácidos y pulpas.
• Conocimiento de desarrollo de cálculos para redes de aire, climatización, depósitos y sistemas de protección contra incendios (deseable).
• El/la candidata/a debe aplicar de manera eficaz conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas/asignaciones y brindar orientación y asesoramiento.
• El/la candidata/a debe tener experiencia y las capacidades suficientes para actuar con considerable autonomía profesional.
• Flexibilidad y entusiasmo por las tareas individuales y de equipo.
• Nivel intermedio-avanzado de inglés oral y escrito (obligatorio).
• Habilidades demostradas en comunicación oral y escrita.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Mining and Metals:

Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

Job Summary:

This role will be responsible for the mechanical equipment packages and material transportation in Pile Leaching Project, with a high management and leadership capacity in periodic interdisciplinary meetings, with the client and / or suppliers of the plant equipment, in pile areas, solvent extraction (SX), material handling (conveyors, stackers, etc) or others, where together with other disciplines, the best technical solutions will be validated and reviewed. Must lead and execute the design, develop, modify and evaluate mechanical components and processes with continuous interrelation with other disciplines. You recommendations will solve technical problems and ensure that the unique and complex requirements of the mechanical aspects of a project are met.

Major Responsibilities:

• Carrying out the design of equipment and mechanical systems for projects in the mining industry, including pumps (water and solvent distribution networks), leaching process circuits, SX equipment and other related.
• Performing calculations and analysis that lead to technical design recommendations for dimensioning of mechanical equipment.
• Preparing material requests, specifications, data sheets and other technical documents related to mechanical equipment procurement.
• Assisting and leading in the evaluation of suppliers and technical evaluations of tenders.
• Coordinating with mechanical designers to produce designs and drawings according to project standards.
• Coordinating with P&ID mechanical designers to produce drawings according to the project standards.
• Coordinating the work and collaborate with other disciplines and engineering areas of the company. This involves coordinating mechanical engineering efforts in assigned areas with specialized groups, engineering disciplines, the customer, the supplier, contractors, construction and other functional groups.
• Developing conceptual studies, designs, reports or proposals.
• Providing technical assistance to other mechanical personnel and interacting with project and customer functions, to solve complex regulatory problems with knowledge of industry codes and standards.
• Providing assistance to project and construction management to identify and comply with the mechanical requirements of the project and address problems that arise during the execution of the project.

Education and Experience Requirements:

• Requires bachelor’s degree in Mechanical Civil Engineering, and +15 years of relevant work experience in mining.

Required Knowledge and Skills:

• Proven experience in sizing and equipment selection of gas extraction and scrubbing systems, ventilation and dust control, ponds and agitators, etc is essential (exclusive).
• Knowledge of gas extraction and handling equipment applied in projects and equipment required in processes of the mining industry, in particular in leaching plants (mandatory).
• On-the-ground experience in the mining industry.
• Knowledge of the development and analysis of calculations of water, acid and pulp networks.
• Knowledge of developing calculations for air networks, air conditioning, tanks and fire protection systems (desirable).
• The candidate must effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete tasks/assignments, and provide guidance and counseling.
• The candidate must have sufficient experience and skills to act with considerable professional autonomy.
• Flexibility and enthusiasm for individual and team tasks.
• Intermediate-advanced level of oral and written English (mandatory).
• Demonstrated skills in oral and written communication.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com