Gerente/a de Sitio

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto:

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

En este puesto, administrará un equipo y proporcionará liderazgo en ingeniería de campo para la planificación y empaque del trabajo, la gestión de materiales, la validación de cantidades, el control de seguridad y calidad, la inspección técnica y el conocimiento de pruebas, y la coordinación de la rotación del sistema y los subcontratos. Su supervisión garantizará que las actividades de ingeniería de campo operen de manera segura, estén completas y se ajusten a los estándares de calidad y los requisitos del proyecto.

Principales Responsabilidades:

• En los trabajos más complejos (los primeros de su tipo), desempeña las funciones del Ingeniero de Campo del Proyecto, responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con el área de responsabilidad e interactuar con todas las demás secciones operativas del sitio de trabajo.

Liderazgo / Supervisión

• Se involucra de manera proactiva con el desarrollo de sus equipos a través del CPM, el desarrollo/evaluación de competencias y la retroalimentación.
• Desarrollar y recomiendar el plan de dotación de personal de ingeniería de la construcción para su aprobación por parte del Administrador del Sitio (o el nivel apropiado de Gestión del Proyecto) y prepara las solicitudes de los empleados.
• Dirigir las actividades de ingeniería de la construcción del personal de ingeniería de la construcción asignado, asegurando el cumplimiento de los procedimientos.
• Establecer una relación de trabajo de diseño / ingeniería de campo y líneas de comunicación con el Ingeniero del Proyecto, incluido un acuerdo sobre los entregables de ingeniería.
• Aprobar las solicitudes de personal delegadas por el Administrador del Sitio.

Planificación y Embalaje del Trabajo

• Dirigir el diseño de instalaciones de construcción temporales según sea necesario. 

Gestión de Materiales

• Dirigir la preparación de solicitudes de materiales adquiridos en el campo, sustitución de materiales, servicios y equipos.

Cantidades

• Poseer la responsabilidad del despegue, control, informes y pronósticos de cantidades.

Seguridad / Control de Calidad

• Garantizar que la filosofía y los requisitos de cero accidentes sean implementados y respetados por embarcaciones y otros cuando se encuentren en el área operativa, y que las herramientas y el equipo estén en condiciones seguras y se operen de manera segura.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere licenciatura o maestría (o equivalente internacional) y más de 18 años de experiencia relevante o más de 22 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Amplia experiencia en proyectos de construcción industrial, administrando personal, brindando liderazgo, manteniendo buenas relaciones con los clientes y desarrollando talento dentro del proyecto.
• Conocimiento y compromiso demostrado con el Medio Ambiente, la Seguridad y la Salud (ES & H)
• Conocimiento de gestión de contratos EPCM y EPC. Conocimiento profundo de las actividades de construcción en lo que respecta a las disciplinas de ingeniería, costos y programación, y administración de contratos.
• Debe estar familiarizado con los estándares de calidad actuales de la industria.
• Experiencia en funciones cruzadas en otra función, como ingeniería, adquisiciones, contratos, etc. Es preferible pero no descartable para eso.
• Conocimiento general de los procesos y planificación de la gestión del desempeño.
• Conocimiento general de la gestión de costos, incluida la estimación y el desarrollo de pronósticos.
• Habilidades avanzadas de comunicación.
• Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
• Experiencia en la industria minera, EPC y EPCM.
• Experiencia Bechtel.
• Experiencia laboral en el sitio y disponibilidad total para eso.
• Habilidades de liderazgo y creación de equipos.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.