Gerente/a de Comisionamiento South America

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto:

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

En este puesto, será responsable de la planificación de la puesta en marcha y las actividades en proyectos importantes. Coordinará con la gestión de proyectos, la ingeniería, la construcción y los clientes para aprovechar diversas habilidades técnicas del equipo para integrar el plan de inicio. Identificará riesgos y tendencias, administrará informes de progreso y corregirá el curso de manera proactiva para garantizar que se cumplan los objetivos, los cronogramas y los requisitos.

Principales Responsabilidades:

• PSUM Nivel I: más aplicable a los PSUM Adjuntos en proyectos medianos, Líderes de Área en Megaproyectos y PSUM en proyectos (<$250 millones) o asignación extendida en un megaproyecto de complejidad moderada y pocas partes interesadas involucradas. Comúnmente aplicable a los PSUM en contratos de servicios de PM en proyectos grandes donde el rol puede implicar tener tres o menos informes directos. 
• Responsable de las actividades de puesta en marcha y / u operaciones en uno o más proyectos importantes, partes designadas de un proyecto muy grande o complejo, o múltiples proyectos más pequeños según lo asignado.
  Planifica y, en ocasiones, dirige las asignaciones de ingeniería de inicio y, según las indicaciones, realiza revisiones de desempeño para el personal asignado.
• Asistir, según las indicaciones, en la preparación de propuestas de proyectos.
• Coordinar la administración del proyecto, las actividades de ingeniería, construcción y clientes relacionadas con el inicio como una asignación de oficina o durante el inicio, las operaciones, el mantenimiento o las pruebas en el lugar de trabajo.
• Elaborar o dirigir la elaboración de manuales de operaciones.
• Supervisar y brindar orientación técnica a supervisores subordinados o ingenieros de inicio asignados a proyectos o tareas dentro del área de responsabilidad.
• Estimar las necesidades y horarios de personal y asigna trabajo para cumplir con las fechas programadas.
• Llevar a cabo la planificación de la ejecución del alcance del proyecto a través de planes, procedimientos, cronogramas y presupuestos.
• Administrar el marco de informes de progreso para el proyecto( alcance de inicio/operaciones) y revisiones continuas con el equipo, tomando correcciones proactivas del curso según sea necesario.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere un/a Ingeniero/a Eléctrico/a (o equivalente internacional) con al menos 15 años de experiencia en Precomisionamiento y Puesta en Marcha de Plantas Industriales.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Conocimiento de procesos y procedimientos de Pruebas Previas a la Puesta en Marcha y Conocimiento de Plantas Mineras de Cobre.
• Gestión de Bases de Datos (Finalización Inteligente).
• Inglés Hablado y escrito.
• Gran conocimiento de las pruebas Eléctricas de alta y Media Tensión, incluidas las pruebas con el sistema SCADA y los procedimientos de energización de alta y media tensión.
• Experiencia en Ingeniería y Construcción de Plantas Mineras.
• Experiencia en Minería de Cobre Fuertes conocimientos en Plantas Concentradoras y en Plantas de Lixiviación.
• Liderazgo y Autonomía. Disponibilidad
• Salud compatible con el trabajo a gran altitud geográfica.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.