Diseñador/a Eléctrico/a de Campo

Fecha: 3 oct 2025

Ubicación: Santiago, CL, 8320000

Empresa: Bechtel

Requisition ID:  287204

  • Traslado Autorizado: National - Camp
  • Grado: GRADE-26
  • ¿El puesto será entrevistado por un panel? No 
  • Tipo de Teletrabajo : Full-Time Office/Project 
  • Lugar de Trabajo: Santiago
  • Monto por Referencia de Empleado: $1,125,000.00 

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta desalinizadora de Los Pelambres - AD800:

El equipo conjunto de Energía y M&M de Bechtel está ejecutando la ampliación de la fase 2 de la planta desalinizadora de Minera Los Pelambres (MLP) en Los Vilos, Chile, lo que permitirá a la planta duplicar su producción de 400 l/s (litros por segundo) a 800 l/s. El proyecto sigue la exitosa ejecución del proyecto INCO, que utiliza el agua desalinizada para aumentar la producción de cobre de MLP.

La ampliación incluirá:

  • La ingeniería de detalles y las adquisiciones para la planta desalinizadora, estaciones de bombeo e infraestructura asociada para duplicar la producción.
  • La elaboración de una estrategia de ejecución y un plan detallado de EPC, un programa de entrega y una estimación de capital Nivel 3 para respaldar el financiamiento completo del proyecto.
  • Posibles obras tempranas en terreno.

Resumen del Trabajo:

Este rol, es responsable de proporcionar especialización y experiencia en ingeniería de campo de proyectos con planificación y empaquetado de trabajo, gestión de materiales, verificación y validación de cantidades, control de seguridad y calidad, conocimiento de inspección técnica y pruebas, y coordinación de subcontratos. Sus recomendaciones asegurarán que las actividades de ingeniería de campo operen de manera segura, estén completas y cumplan con los estándares de calidad y los requisitos del proyecto.

Principales Responsabilidades:

  • Preparar dibujos y bocetos de construcción.
  • Liderar la preparación de dibujos y cronogramas de construcción y el diseño de instalaciones temporales de construcción, y asegurar la preparación de dibujos "as built" y otros planes de trabajo.
  • Iniciar requisiciones para compras en campo.
  • Preparar cálculos de cantidades de materiales y equipos comprados en campo.
  • Verificar los productos en sistemas de seguimiento de cantidades u otros sistemas de bases de datos informáticas según sea necesario.
  • Asegurar que la filosofía y requisitos de cero accidentes se implementen y se adhieran por parte del personal y otros cuando estén en el área operativa, y que las herramientas y equipos estén en condiciones seguras y se operen de manera segura.
  • Considerar proactivamente el aprendizaje continuo o mostrar interés en realizar actividades de aprendizaje apropiadas.

Coordinador/a de Entrega de Sistemas:

 Para Contratación Directa

  • Desarrollar una comprensión firme del alcance del sistema y del área y los dibujos necesarios para el desarrollo del paquete.

Coordinador/a de STR / Subcontratos:

  • Revisar y aprobar planes de prueba de inspección.
  • Coordinar las revisiones de las presentaciones de los subcontratistas.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Se requiere título universitario (o equivalente internacional) relacionado con el puesto y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

  • Experiencia previa como Diseñador/a de Terrenos, principalmente en las disciplinas Civil y Tuberías/Mecánica. Además, se valora la experiencia en Electricidad e Instrumentación.
  • Conocimiento de Solicitudes Técnicas de Proyecto (PTRs) para enrutar y resolver Solicitudes de Información (RFIs/SDIs), Documentos de Cambio de Campo (FCDs) y Reportes de No Conformidad/Conformidad (NCRs) entre el campo, contratistas, clientes y la oficina central.
  • Compromiso demostrado con el Medio Ambiente, Seguridad y Salud (ES&H). Compromiso demostrado con un programa de seguridad de Cero Accidentes.
  • Conocimiento de software de diseño SmartPlant 3D, Microstation, Naviswork.
  • Habilidades informáticas en procesamiento de textos, hojas de cálculo y aplicaciones de bases de datos.
  • Familiaridad con las regulaciones actuales de la industria y los estándares de calidad.
  • Capacidad para usar Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP)

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

 

El puesto al que estás postulando puede tener requisitos adicionales de verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogas distintos a los de tu puesto actual. Por favor, comunícate con tu reclutador/a de Bechtel para determinar si se requiere alguna verificación o prueba adicional para este puesto y lugar de trabajo.

La política interna de personal de Bechtel establece un tiempo mínimo que debes permanecer en tu puesto actual antes de postularte a otro. Consulta el manual de políticas correspondiente y asegúrate de cumplir con los requisitos mínimos.

Según la Política 203 - Dotación Interna de Personal, el/la Gerente/a Funcional de todos/as los/as empleados/as internos/as de Bechtel seleccionados/as para continuar con una entrevista como parte del proceso interno de reclutamiento de Bechtel recibirá una notificación que incluirá el título del puesto y el/la Líder Funcional correspondiente.

Ten en cuenta que la designación de horas extra para este puesto podría diferir de la de tu puesto actual, incluso si ambos están en el mismo nivel de grado. Por favor, comunícate con tu Especialista de Adquisición de Talento para entender la elegibilidad de horas extra correspondiente a este rol.