Diseñador/a Civil Estructural - Civil Structural Designer

Requisition ID: 283323 

  • Relocation Authorized: None 
  • Telework Type: Full-Time Office/Project 
  • Work Location: Santiago 

 

 

 

(Español)

 

 

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

 

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

 

 

Proyecto Crecimiento Ujina:

 

El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3) y se espera su finalización en febrero de 2025.

 

 

Resumen del Puesto:

 

Este rol, será responsable de planificar y realizar trabajos independientes dentro de una unidad de negocio global que requiera juicio en la evaluación, selección, aplicación y adaptación de técnicas, procedimientos y criterios de ingeniería. Diseñar nuevos enfoques para resolver problemas. 

 

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Realizar trabajos utilizando los Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP) y las herramientas apropiadas de diseño asistido por computadora en 2 y 3 dimensiones y de ingeniería asistida por computadora (S3D, manejo de Tekla, CAD y CAE).
  • Cuando se le delega, asumir un papel técnico de liderazgo sobre otros/as diseñadores/as o subgrupos del proyecto para completar tareas específicas.
  • Ayudar en la formación en el puesto de trabajo del personal asignado/a y proporcionar información para sus evaluaciones de rendimiento.
  • Preparar o asistir en la preparación de estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas.
  • Realizar o asistir en la realización de análisis de problemas y diseños originales.
  • Preparar o asistir en la preparación de estimaciones de costes, despachos de cantidades y órdenes de cambio.
  • Apoyar la creación de un entorno de trabajo que fomente la apertura, la confianza, la comunicación, el trabajo en equipo, la capacitación, la innovación y la satisfacción. 

 

 

Educación y Experiencia Requerida:

 

Requiere título técnico de Dibujo Industrial, Arquitectura o similar o alternativamente estudios de licenciatura en una disciplina de ingeniería o científica (Ingeniería Civil o de Ejecución), y de 8-10 años de experiencia relevante en la industria o 12-14 años de experiencia laboral relevante.   

 

 

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

 

  • Experiencia laboral práctica en ingeniería de diseño o experiencia equivalente relevante en tipos de ingeniería aliados suficiente para demostrar la competencia como ingeniero/a capacitado/a. Experiencia especifica mínima de 5 años como diseñador/a S3D y Tekla.
  • Conocimiento práctico de los precedentes en el área de especialidad, los principios y las prácticas de las áreas técnicas relacionadas y de la coordinación del trabajo con otras disciplinas técnicas.
  • Comprensión de la planificación del trabajo de ingeniería estándar, la programación y la estimación de costes, y realiza un trabajo independiente que requiere juicio en la aplicación de técnicas de ingeniería. Normalmente utiliza enfoques convencionales para los problemas técnicos encontrados.
  • Conocimiento profundo de las técnicas de ingeniería de la disciplina civil estructural, el diseño de sistemas de ingeniería y los cálculos de ingeniería y diseño. Comprensión de la aplicación de los procedimientos del Departamento de Ingeniería y de las guías de diseño pertinentes de Bechtel.
  • Amplio conocimiento de la aplicación de la ingeniería a la constructibilidad de la planta, aplicada a los métodos y materiales de construcción y conocimiento de las aplicaciones informáticas actuales para la ingeniería y el diseño, incluyendo el conocimiento apropiado de Microstation, S3D, Tekla CAD (tanto en 2-D como en 3-D), CAE y las aplicaciones informáticas estándar de Bechtel pertinentes para realizar el trabajo.
  • Comprensión de los métodos de planificación y control de la ingeniería, incluidos los métodos computarizados y comprensión de las funciones desempeñadas por otros departamentos en los proyectos, incluyendo las prácticas básicas de construcción y los aspectos económicos involucrados.
  • Conocimiento de los códigos y normas industriales o reglamentarios y de los criterios de diseño pertinentes para la disciplina de ingeniería en cuestión.
  • Dominio de inglés intermedio (deseable).   

 

 

Beneficios:

 

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

 

 

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

 

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

 

 

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(English)

 

 

Extraordinary teams building inspiring projects:

 

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report

 

 

Ujina Growth Project:

 

The mining area is located 185 km southeast of Iquique, at 4,400 meters above sea level, in Tarapacá Region. The main objective of Doña Inés de Collahuasi’s project is to increase the concentrator’s throughput capacity from an average of 170 ktpd to 210 ktpd. Currently, the awarded service corresponds to the execution of Package PG1 - the first of three packages contemplated for this project - which involves the detailed engineering and procurement (EP) of six flotation cells, and on-site support during the construction phase. Service for package PG1, which began on August 1, 2023, is a continuation of the study phase (FEL3) and is expected to be completed in February 2025.

 

 

Job Summary:

 

In this role, you will be responsible for planning and performing independent work within a global business unit that requires judgment in the evaluation, selection, application and adaptation of engineering techniques, procedures and criteria. Designing new approaches to solving problems.

 

 

Major Responsibilities:

 

  • Performing work using Bechtel's Standard Application Programs (BSAP) and appropriate 2- and 3-dimensional computer-aided design and computer-aided engineering tools (S3D, Tekla handling, CAD and CAE).
  • When delegated, assuming a technical leadership role over other designers or subgroups of the project to complete specific tasks.
  • Assisting in the on-the-job training of assigned staff and providing information for their performance evaluations.
  • Preparing or assisting in the preparation of conceptual studies, designs, reports or proposals.
  • Performing or assisting in performing problem analysis and original designs.
  • Preparing or assisting in the preparation of cost estimates, quantity dispatches and change orders.
  • Supporting the creation of a work environment that fosters openness, trust, communication, teamwork, training, innovation and satisfaction.

 

 

Education and Experience Requirements:

 

Requires a technical degree in Industrial Drawing, Architecture or similar or alternatively bachelor's degree studies in an engineering or scientific discipline (Civil or Execution Engineering), and 8-10 years of relevant industry experience or 12-14 years of relevant work experience.

 

 

Required Knowledge and Skills:

 

  • Experience in design engineering or equivalent relevant experience in allied engineering types sufficient to demonstrate competence as a trained engineer. Minimum of 5 years specific experience as an S3D/Tekla designer.
  • Practical knowledge of the precedents in the area of specialty, the principles and practices of related technical areas and of the coordination of work with other technical disciplines.
  • Understanding of the planning of standard engineering work, scheduling and cost estimation. Perform independent work that requires judgment in the application of engineering techniques. Usually uses conventional approaches to the technical problems encountered.
  • Having depth knowledge of the engineering techniques of the civil structural discipline, engineering systems design and engineering and design calculations. Understanding of the application of the Engineering Department procedures and the relevant Bechtel design guidelines.
  • Extensive knowledge of the application of engineering to plant constructability, applied to construction methods and materials. Knowledge of current computer applications for engineering and design, including appropriate knowledge of Microstation, S3D, Tekla CAD (both 2-D and 3-D), CAE and Bechtel standard computer applications relevant to perform the work.
  • Understanding of engineering planning and control methods, including computerized methods. Understanding of the roles performed by other departments on projects, including basic construction practices and the economics involved.
  • Knowledge of industrial or regulatory codes and standards and design criteria relevant to the engineering discipline in question.
  • Intermediate English proficiency (desirable).  

 

 

Total Rewards/Benefits:

 

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

 

 

Diverse teams build the extraordinary:

 

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

 

 

 

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com