Coordinador/a de Servicios de Fuerza Laboral

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Este rol será responsable de organizar, supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los servicios ofrecidos por la organización. Su labor principal consiste en coordinar al equipo, gestionar los recursos disponibles y asegurar que se cumplan los estándares de calidad establecidos.

Principales Responsabilidades:

• Supervisar el desarrollo de los servicios.
• Asignar tareas y responsabilidades al personal a su cargo.
• Controlar el uso eficiente de los recursos materiales y humanos.
• Garantizar la satisfacción de los usuarios o clientes mediante el seguimiento y la evaluación continua.
• Asegurar la prestación de servicios de calidad.
• Optimizar los procesos internos para aumentar la eficiencia.
• Resolver incidencias o problemas que puedan surgir durante la prestación de los servicios.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere un título en Administración, Ingeniería Industrial o Gestión de Personal y Recursos asociados a los servicios, y un mínimo de 7 años de experiencia relevante en puestos de Administración de Campamentos y/o Servicios Generales, preferiblemente en proyectos EPC / EPCM de gran escala, alto valor y complejidad o relacionados con la Industria de la Construcción.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Experiencia previa demostrable en la gestión de estos servicios.
• Experiencia en el desarrollo de planes y en la implementación de procesos y procedimientos.
• Conocimiento de los servicios de hostelería, alimentación y transporte de personal y de los retos que supone trabajar en proyectos mineros.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Alto nivel de integridad personal.
• Disponibilidad para trabajar en turnos en sitio remoto.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.