2025 Summer Intern (Peru): Práctica Profesional

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Proyecto Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

El programa de Prácticas Profesionales ofrece una visión general y formación en variadas funciones o áreas de la compañía (Ingeniería, Construcción, Control de Proyectos, Supply Chain, Quality, ES&H, etc.), y se desarrolla de acuerdo con la especialidad o disciplina de que se trate. 

Las vacantes de Ingeniería, Construcción, Procurement y de ES&H (Seguridad) son en site (Yanacocha), en tanto la vacante de Control de Proyectos es en la oficina de Lima.

La extensión del programa es de seis meses, esto es enero a julio de 2025, con modalidad de trabajo 100% presencial.

Principales Responsabilidades:

Los/las alumnos/as trabajarán bajo la supervisión y orientación de los/as respectivos/as líderes definidos/as para tal efecto. Sus principales responsabilidades son:

• Participar en la preparación de informes o reportes/actividades semanales/mensuales.
• Participar en el desarrollo, mejoramiento y utilización de bases de datos.
• Realizar investigaciones y análisis según sea necesario.
• Aportar ideas y soluciones innovadoras al proyecto en curso
• Participar en sesiones de capacitación y formación técnica; sistemas, procedimientos, negocio, por ejemplo, como también de talleres para el desarrollo de habilidades interpersonales y de gestión.
• Generar espacios de aprendizaje mediante la observación de profesionales experimentados en el campo.
• Realizar tareas simples o de mediana complejidad, propias del proyecto o equipo que se integre.

Educación y Experiencia Requerida:

• Ser alumno/a de Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, en Minas, Mecánica o alguna otra ingeniería de una universidad acreditada.
• Práctica Profesional como parte del plan de estudios universitario.
• Disponibilidad para realizar la práctica profesional a partir de enero 2025.
• Estar egresado/a en julio o diciembre 2024, con necesidad de acreditar prácticas profesionales
• No se requiere de experiencia previa.

Conocimientos y Habilidades Requeridos:

• Responsabilidad.
• Colaboración, capacidad para trabajar bien en equipo.
• Comunicación.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado.
• Microsoft Office intermedio-avanzado.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP) Project:

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

The Internship program offers an overview and training in various functions or areas of the company (Engineering, Construction, Project Control, Supply Chain, Quality, ES&H, etc.), and is developed according to the specialty or discipline in question. 

The Engineering, Construction, Procurement and ES&H (Security) internships are at site (Yanacocha), and the Project Control internship is at the Lima office.

The extension of the program is six months, this is January to July 2025, with 100% full-time office workmode.

Major Responsibilities:

The interns will work under the supervision and guidance of the respective leaders defined for this purpose. The main responsibilities are:

• Participating in the preparation of reports or weekly/monthly reports/activities.
• Participating in the development, improvement, and use of databases.
• Conducting research and analysis as required.
• Bringing innovative ideas and solutions to the ongoing project
• Participating in training sessions and technical training; systems, procedures, business, for example, as well as workshops for the development of interpersonal and management skills.
• Generating learning moments by observing experienced professionals in the field.
• Performing simple or medium complexity tasks, typical of the project or team that is integrated.

Education and Experience Requirements:

• Student of Civil Engineering, Industrial Engineering, in Mining, Mechanical or other Engineering, from an accredited university.
• Professional practice (internship) as part of the university curriculum.
• Availability to be an intern from January 2025.
• Graduated in July or December 2024, with the need to accredit professional internships.
• No previous experience is required.

Required Knowledge and Skills:

• Responsibility.
• Collaboration, ability to work well in a team.
• Communication.
• Problem-solving ability.
• Intermediate-advanced English level.
• Intermediate-advanced Microsoft Office.

Total Rewards/Benefits

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.