Requirements Manager

Requisition ID: 280424 

•  Relocation Authorized: International - Single 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Montreal, Quebec 

Des équipes extraordinaires bâtissant des projets inspirants 

Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents, ce qui a permis de créer des emplois, de développer les économies, d'améliorer la résilience des infrastructures mondiales, d'accroître l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux, et de rendre le monde plus sûr et plus propre. 

Nous nous démarquons par la qualité de notre personnel et par notre volonté incessante d'obtenir les résultats les plus réussis, nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable. Nous desservons l’Infrastructure ; le Nucléaire, la Sécurité et l’Environnement ; l’Énergie; Les marchés des mines et des métaux, ainsi que ceux de la fabrication et de la technologie. Nos services s'étendent de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et aux opérations.  

Au cœur de Bechtel se trouvent notre vision, nos valeurs et nos engagements. Ils représentent ce que nous croyons, ce à quoi les clients peuvent s'attendre et comment nous livrons nos travaux. Découvrez-en plus sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre rapport d’impact. 

Vue ensemble du project:

Bechtel cherche à recruter des professionnels hautement qualifiés dans les domaines de l'ingénierie, de la construction, contrôles de projet et disciplines connexes pour se joindre à notre équipe au Canada.

Bechtel propose un large éventail de projets à l'échelle mondiale, se spécialisant dans les défis les plus importants et les plus complexes. Depuis 1898, nous avons aidé des clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents. Des milliers d’emplois ont été créé, des économies ont été développées, amélioré la résilience des infrastructures mondiales, assurer l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux. Le monde est devenu un endroit plus sûr et plus propre.

Nous visons à nous différencier par la qualité de nos employés et notre volonté inébranlable d'obtenir les résultats les plus performants, alignés autour des objectifs de nos clients pour créer un impact durable. Nous opérons dans le chemin de fer; Aviation, le génie civil, Nucléaire, Sécurité, énergie, les Mines et métaux ainsi que les marchés de la fabrication de technologie. Nos services vont de la planification initiale de l'investissement, la conception, la délivrance de permis, la construction j’jusqu’aux au démarrage des opérations.

Au cœur de Bechtel se trouve notre vision, nos valeurs et nos engagements. Ils sont ce que nous croyons, ce à quoi les clients peuvent s'attendre et les principes que nous respectons lorsque nous livrons.

Bechtel développe actuellement son équipe en travaillant sur une variété de nouveaux projets de transport et d'infrastructure dans les provinces du Québec et de l'Ontario au Canada. Des candidats sont actuellement recherchés à Montréal (Québec), et à Toronto (Ontario).

Description du poste:

Le coordonnateur des exigences de gestion est chargé de coordonner tous les éléments concernant les exigences et les normes ferroviaires afin de garantir une spécification cohérente a la réalisation ultérieure de l'intégrité de la conception, construction ainsi que la mise en service durant la durée de vie du projet.

Cette possibilité d’emploi peut être conditionnelle, en fonction de l’attribution de nouveaux projets et de la portée supplémentaire. L’entrevue aura lieu à partir du siège social aux États-Unis en anglais.

Responsabilités professionnelles:

• Établir et maintenir les exigences du projet.

• S'assurer que toute la documentation contractuelle, les lois fédérales, provinciales et locales, les réglementations, les contraintes de permis, les exigences dérivées, les exigences de tiers, les résultats d'analyse des dangers, etc., sont effectués pour analyser et identifier les exigences applicables au projet.

• Analyser, clarifier, consolider et développer toutes les exigences fonctionnelles et de performance applicables (opérations, signalisation, réglementations, normes, etc.).

• Établir un plan de gestion des exigences du projet et le mettre en œuvre conformément aux exigences associées.

• S'assurer qu'un processus de gestion des exigences robuste est entrepris par l'équipe de développement ainsi que les entrepreneurs. Identifier les risques dans la conception du chemin de fer opérationnel.

• S'assurer que les exigences sont allouées à l'équipe de développement et aux entrepreneurs.

• Établir et maintenir une matrice de conformité aux exigences.

• Établir et maintenir la base de référence des normes du projet.

• Examiner et recommander des mesures sur les demandes de non-conformité aux normes.

• Coordonner avec les spécifications des exigences du sous-système de l'entrepreneur à distribuer aux fournisseurs du sous-système.

• Liaison étroite avec le responsable des technologies et des systèmes DP et PIIM concernant l'utilisation de notre outil de gestion des exigences.

• Créer, maintenir et rapporter dans un tableau de bord l'état des exigences à suivre, les valider et les vérifier sur l'ensemble du projet.

Compétences Académiques:

• Maitrise d'une université accréditée ou au moins 15 ans d'expérience de travail dans le secteur ferroviaire et/ou dans des projets d'infrastructure de grande échelle ; ou une combinaison équivalente d'études, de formation et/ou d'expérience.

• Expérience de la mise en œuvre des exigences dans les grands projets ferroviaires.

• Utilisateur expérimenté des outils de gestion des exigences.

• Expérience en ingénierie technique de la gestion des interfaces au sein d'un projet ferroviaire.

• Expérience avérée dans un rôle de gestion des exigences avec un accent sur le respect des normes de sécurité ferroviaire telles que la norme EN 50126.

• Compétences prouvées en rédaction technique, gestion des données, communication verbale, présentation et enseignement.

• Des compétences en français seraient bénéfiques.

• Une solide compréhension des procédures, principes et concepts d'ingénierie ferroviaire.

• Expérience de travail avec des équipes et des parties prenantes dans le développement et la réalisation de grands projets d'infrastructure. Capacité à communiquer entre les disciplines techniques (ingénierie, construction, exploitation, maintenance).

• Connaissances en planification et en exécution de projets d'infrastructure civile clés en main à forte valeur ajoutée et à multiples facettes.

• Compétences informatiques MS Office 365 (notamment Excel, Word, PowerPoint).

Comportement Souhaité

• Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles, être un joueur d’équipe et avoir une approche de partage des connaissances.

• Avoir une expérience en conseil.

• Capacité à résoudre des problèmes, être capable de comprendre les besoins et les exigences du client et des entités afin de fournir des solutions de planification/conception/faisabilité dans un contexte multidisciplinaire/multisectoriel.

• Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle et de gérer des relations multiculturelles difficiles dans un éventail d’entités.

• Autonome et capable de planifier et d’exécuter des travaux sans la supervision directe de la haute direction et des pairs.

• Doit être flexible et s’adapter au travail dans un environnement PMO exigeant, y compris la nécessité de voyager et de travailler à distance si/quand cela est nécessaire.

Récompenses/avantages totaux

Depuis des décennies, Bechtel s'efforce d'inspirer la prochaine génération d'employés et au-delà ! Parce que nos équipes font face à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons de solides avantages sociaux pour assurer l'épanouissement de nos collaborateurs. Qu'il s'agisse de faire progresser les carrières, d'offrir des programmes visant à améliorer notre culture ou de donner du temps pour se ressourcer, Bechtel présente les avantages nécessaires pour bâtir un héritage de croissance durable. Apprenez-en plus sur Bechtel Total Rewards 

Des équipes diversifiées bâtissent l'extraordinaire

En tant qu'entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude dynamique de nationalités, de cultures, d'ethnies et d'expériences de vie. Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des résolveurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents. Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent à sa place, où les collègues se sentent partie intégrante d'une « seule équipe », respectés et récompensés pour ce qu'ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif et traités équitablement. Click here to learn more about the people who power our legacy 

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Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Project Overview:

Bechtel is seeking to recruit high quality project delivery professionals in Engineering, Construction, Project Controls and related disciplines to join our team in Canada.

Bechtel is currently growing our team working on a variety of new transportation and infrastructure projects in the Provinces of Quebec and Ontario, Canada. Candidates are currently being sought in both Montreal, Quebec and Toronto, Ontario.

Job Summary:

The Requirements Management Coordinator is responsible for coordinating all elements concerning Requirements and Rail Standards to ensure consistent specification and subsequent achievement of design and construction and commissioning integrity is achieved throughout the project.

This job opportunity may be conditional, based upon the award of new projects and additional scope. Interview will occur from the corporate office in the United States in English. #LI-VB1

Major Responsibilities:

• Establishing and maintaining the Project Requirements.
• Ensure all contractual documentation, federal, province, local statutes, regulations, permit constraints, derived requirements, 3rd party requirements, hazard analysis results, etc., is conducted to parse and identify requirements applicable to the project.
• Analyze, clarify, consolidate and develop all the applicable functional and performance requirements (operability, signaling, regulations, standards etc.).
• Establish a Requirements Management Plan for the Project and implement in accordance of the associated requirements.
• Ensure that robust requirements management process is undertaken by the Development Team and Contractors and identify any risks in the design of the operational railway.
• Ensuring the Requirements are allocated to the Development Team and Contractors.
• Establishing and maintaining a Requirements Compliance Matrix.
• Establishing and maintaining the Project Standards Baseline.
• Reviewing and recommending actions on Standards non-compliance requests.
• Coordinating with contractor sub-system requirement specifications to be distributed to the sub-system suppliers.
• Close liaison with the DP Technology & Systems Manager, and PIIM regarding the use of our Requirements Management tool (Innoslate).
• Creation, maintenance and dashboard reporting of the status of Requirements be tracked, validated and verified across the Project.

Education and Experience Requirements:

• Bachelor Degree from an accredited university or Minimum of 15 years’ experience working in the rail industry and/or large-scale infrastructure projects; or an equivalent combination of education, training and/or experience.

Required Knowledge, Skills, and Abilities:

• Experience of implementing requirements in major rail projects.
• Experienced user of Requirements Management tools tools (i.e. Innoslate, DOORS NG, etc.).
• Experience of technical engineering and interface management within a rail project.
• Proven experience in a requirements management role with a focus on satisfying rail safety standards such as EN 50126.
• Demonstrated technical writing, data management, verbal communication, presentation, and teaching skills.
• Fench language skills would be beneficial.
• A firm understanding of rail engineering procedures, principles, and concepts.
• Experience working with teams and stakeholders in the development and delivery of large infrastructure projects. Ability to communicate across technical disciplines (engineering, construction, operations, maintenance).
• Knowledgeable in planning and executing high value, multi-faceted lump-sum turnkey civil infrastructure projects.
• Computer skills (including Excel, Word, PowerPoint).

Essential Behavioural Skills:

• Must have excellent interpersonal skills, be a team player and have a knowledge sharing approach.
• Will have consultancy experience.
• Ability to solve problems by thinking laterally and be able to understand the needs and requirements of the client, and entities – in order to provide planning / design / feasibility solutions in a multi -disciplinary / multi - sectional context.
• Must be able to work within a multi-disciplinary, multi-cultural team and manage challenging multi-cultural relationships across a range of entities.
• Must be self-driven and able to plan and execute work without direct supervision from senior management and/or peers.
• Must be flexible and adapt to working in a demanding PMO environment, including the need to travel and work remotely if / when required.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com