ESG and GHG Digital Tool Support

Requisition ID: 280255 

•  Relocation Authorized: National/International - Single 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Montreal, Quebec 

Des équipes extraordinaires bâtissant des projets inspirants :  

Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents, ce qui a permis de créer des emplois, de développer les économies, d'améliorer la résilience des infrastructures mondiales, d'accroître l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux, et de rendre le monde plus sûr et plus propre. 

Nous nous démarquons par la qualité de notre personnel et par notre volonté incessante d'obtenir les résultats les plus réussis, nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable. Nous desservons l’Infrastructure ; le Nucléaire, la Sécurité et l’Environnement ; l’Énergie; Les marchés des mines et des métaux, ainsi que ceux de la fabrication et de la technologie. Nos services s'étendent de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et aux opérations.  

Au cœur de Bechtel se trouvent notre vision, nos valeurs et nos engagements. Ils représentent ce que nous croyons, ce à quoi les clients peuvent s'attendre et comment nous livrons nos travaux. Découvrez-en plus sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre rapport d’impact. 

Aperçu du projet 

Bechtel cherche à recruter des professionnels de haut niveau pour la réalisation de projets dans les domaines de l'ingénierie, de la construction, du contrôle de projet et des disciplines connexes, afin de rejoindre son équipe au Canada.  

Bechtel agrandit actuellement son équipe qui travaille sur une variété de nouveaux projets de transport et d'infrastructure dans les provinces du Québec et de l'Ontario, au Canada. Des candidats sont actuellement recherchés à Montréal (Québec) et à Toronto (Ontario).  

Résumé du poste : 

Le titulaire de ce poste travaillera au sein d'une équipe de professionnels de l'ESG et du climat qui s'efforcent d'intégrer les questions et les solutions liées à l'environnement, à la société et aux changements climatiques dans la conception du nouveau projet ferroviaire. Le rôle consiste à travailler avec les équipes BIM et Digital Delivery ainsi qu'avec les collègues ESG et Climate pour concevoir et utiliser des outils numériques à intégrer aux processus de planification et d'évaluation de la conception et de l'exécution afin d'optimiser les solutions ESG et climatiques.

Cette offre d'emploi peut être conditionnelle, en fonction de l'attribution de nouveaux projets et d'une portée supplémentaire.  L'entretien se déroulera en anglais depuis le siège de l'entreprise aux États-Unis.

Principales responsabilités :

• Coordonner avec les collègues de l'ESG et du climat pour définir les besoins analytiques afin de soutenir la conception et la planification de la construction.
• Gérer et ajuster la feuille de route des produits de la plateforme numérique nécessaires pour mesurer et suivre les KPI pour les émissions environnementales, sociales et de gaz à effet de serre, comme convenu.
• Consulter les équipes d'ingénieurs pour comprendre leurs processus, leurs besoins en données et les possibilités d'intégration du risque climatique, des émissions de gaz à effet de serre et d'autres préoccupations environnementales et sociales.
• Développer des outils de données et travailler sur les questions d'interopérabilité et de qualité des données, et affiner les systèmes au fur et à mesure que le processus d'impact environnemental est finalisé afin d'obtenir un « produit minimum viable ».
• Définir des stratégies et des tactiques de diffusion numérique utilisant les données climatiques et ESG, en mettant l'accent sur la validation et l'automatisation des données et de l'analyse.
• Fournit un soutien technique et une formation aux autres fonctions du projet sur la manière d'utiliser les outils.
• Adhère aux politiques et aux processus de travail du projet et travaille en étroite collaboration avec les autres équipes BIM et numériques, ainsi qu'avec les équipes ESG et Climat pour développer de bonnes solutions.

Diversité

• Bechtel s'engage à bâtir une culture inclusive et diversifiée où nos collègues se sentent valorisés, stimulés, motivés et traités équitablement. On s'attend à ce que vous promouviez et intégriez activement cette culture dans votre travail.
• Les candidats diversifiés sont encouragés à postuler.

Formation et expérience requises :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (p. ex. ingénierie, gestion de l'information, science des données ou autre domaine pertinent) d'un collège accrédité et au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente.

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

• Le bilinguisme en français et en anglais est préférable.
• Le candidat doit maîtriser l'anglais écrit et parlé pour travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de Bechtel et les parties prenantes dans d'autres endroits, y compris l'Ontario, les États-Unis et le Royaume-Uni.
• Expérience de travail avec des équipes pour comprendre leurs besoins et identifier les outils numériques appropriés pour soutenir les buts et les objectifs.
• Habileté à communiquer oralement, à poser des questions et à élaborer des solutions consensuelles.
• Expérience de l'utilisation de logiciels et d'outils numériques tels que le BIM et d'autres solutions numériques de gestion de l'information sur les projets.
• Compréhension du changement climatique, des émissions de gaz à effet de serre et des questions environnementales et sociales pertinentes pour les projets d'infrastructure.

Récompenses/avantages totaux 

Depuis des décennies, Bechtel s'efforce d'inspirer la prochaine génération d'employés et au-delà ! Parce que nos équipes font face à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons de solides avantages sociaux pour assurer l'épanouissement de nos collaborateurs. Qu'il s'agisse de faire progresser les carrières, d'offrir des programmes visant à améliorer notre culture ou de donner du temps pour se ressourcer, Bechtel présente les avantages nécessaires pour bâtir un héritage de croissance durable. Apprenez-en plus sur Bechtel Total Rewards 

Des équipes diversifiées bâtissent l'extraordinaire :  

En tant qu'entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude dynamique de nationalités, de cultures, d'ethnies et d'expériences de vie. Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des résolveurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents. Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent à sa place, où les collègues se sentent partie intégrante d'une « seule équipe », respectés et récompensés pour ce qu'ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif et traités équitablement. Click here to learn more about the people who power our legacy 

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Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Project Overview:

Bechtel is seeking to recruit high quality project delivery professionals in Engineering, Construction, Project Controls and related disciplines to join our team in Canada. 

Bechtel is currently growing our team working on a variety of new transportation and infrastructure projects in the Provinces of Quebec and Ontario, Canada. Candidates are currently being sought in both Montreal, Quebec and Toronto, Ontario. 

Job Summary:

This position will work on a team of ESG and Climate professionals working to integrate environment, social, and climate change issues and solutions into the design of the new rail project. The role involves working with the BIM and Digital Delivery teams as well as with ESG and Climate colleagues to design and utilize digital tools to integrate with design and execution planning and evaluation processes to optimize ESG and climate solutions. 

This job opportunity may be conditional, based upon the award of new projects and additional scope. Interview will occur from the corporate office in the United States in English. #LI-VB1

Major Responsibilities:

• Coordinates with ESG and Climate colleagues to define analytic needs to support design, and construction planning.
• Manage and adjust the digital platform product roadmap required to measure and track KPIs for environmental, social and greenhouse gas emissions as agreed.
• Consults with engineering teams to understand their process, data needs, and potential for integration of climate risk, greenhouse gas emissions, and other environmental and social concerns.
• Develops data tools and works on interoperability and data quality issues, and refinement to the systems as the Environmental Impact process is finalized to achieve “minimum viable product.”   
• Defines digital delivery strategies and tactics using climate and ESG data, emphasizing validation and automation of data and analysis.      
• Provides technical support and training to other functions on the project for how to use the tools
• Adheres to project policies and work processes, and works closely with other BIM and digital teams, and ESG and Climate Teams to develop good solutions.

Diversity

• Bechtel is committed to building an inclusive and diverse culture where our colleagues feel valued, challenged, motivated and treated fairly. It is expected that you will actively promote and embed this culture in your work. 
• Diverse candidates are encouraged to apply.

Education and Experience Requirements:

• Bachelor’s degree in relevant field (e.g. engineering, information management, data science, or other relevant field) from an accredited college and at least 10 years of relevant work experience.

Required Knowledge and Skills:

• Bilingual in French and English is preferred
• Should be proficient in both written and conversational English to work closely in collaboration with other Team members of Bechtel and stakeholders in other locations including Ontario, the United States and the United Kingdom.     
• Experience working with teams to understand their needs and identify appropriate digital tools to support goals and objectives.        
• Skilled in oral communication, questioning and developing consensus solutions.       
• Experience using software and digital tools such as BIM, and other project information management digital solutions.
• Understanding of climate change, greenhouse gas emissions, and environmental and social issues relevant to infrastructure projects.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com