Practicante de Adquisición de Talento

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto:

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Nuestro Equipo de Adquisición de Talento está buscando agregar un Pasante (Practicante) para liderar, apoyar y asociarse con nuestro negocio para facilitar nuestro proceso interno de contratación. Este rol combinará el reclutamiento de ciclo de vida completo y los compromisos cara al cliente. Actualmente estamos buscando un Especialista en Personal de Adquisición de Talentos para que se una a nuestro equipo y eleve nuestro proceso interno de contratación.

En este puesto, apoyará al equipo de Adquisición de Talentos coordinando las actividades de reclutamiento y asistiendo durante todo el proceso de contratación. Interactuará con candidatos, reclutadores y gerentes de contratación para ayudar a programar entrevistas, administrar ofertas de trabajo y garantizar un seguimiento preciso de los candidatos en los sistemas de reclutamiento. Su trabajo contribuirá a mantener procesos organizados, mejorar la experiencia de los candidatos y respaldar operaciones de contratación eficientes y conformes.

Principales Responsabilidades:

• Apoyar el proceso de reclutamiento ayudando a programar entrevistas, coordinando la logística y asegurando un flujo de comunicación fluido entre candidatos/as, reclutadores/as y gerentes/as de contratación.
• Ayudar con las actividades de publicación de empleos, incluida la revisión de descripciones de puestos, la preparación de solicitudes y la publicación de roles en plataformas internas y externas.
• Mantener y actualizar la información de los candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos/as, asegurando la precisión de los datos y la documentación adecuada durante todo el proceso de contratación.
• Brindar una experiencia positiva al candidato/a apoyando la comunicación oportuna, el seguimiento y la coordinación durante todas las etapas del proceso de contratación.
• Colaborar con el equipo de Adquisición de Talento para garantizar que los procesos de contratación se ejecuten de manera eficiente y dentro de los plazos definidos.
• Asistir en tareas administrativas y operativas, incluida la preparación de documentos, coordinación de entrevistas y cumplimiento de procesos internos y auditorías.

Requisitos: Educación y Experiencia:

• Estar graduado/a de Recursos Humanos/Gestión de Personas, como Psicología, Administración de Empresas o afines, de una universidad acreditada.
• Disponibilidad para realizar las prácticas profesionales durante al menos 6 meses.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Nivel intermedio de inglés (deseable).
• Competente en el uso de Microsoft Office.
• Comprensión de las mejores prácticas de Adquisición de Talento.
• Capacidad para trabajar bien en equipo.
• Disposición para aprender y asumir nuevos desafíos.
• Atención al detalle y precisión.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.