Ingeniero/a Mecánico/a
Fecha: 8 jun 2026
Ubicación: Lima, PE, 07001
Empresa: Bechtel
Requisition ID: 295203
- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Lima
Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.
Resumen del Proyecto:
Minería y Metales:
El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.
Resumen del Puesto:
Este puesto será responsable de planificar, programar y realizar un trabajo independiente en la evaluación, selección, aplicación y adaptación sustancial de técnicas, procedimientos y criterios de ingeniería para una unidad de negocio global, generalmente en una disciplina de un proyecto o grupo de personal. Coordina fases detalladas del trabajo de ingeniería que requieren juicio y experiencia en la aplicación de técnicas.
Principales Responsabilidades:
- Realizar un trabajo que implique la práctica de ingeniería convencional, pero que pueda incluir características complejas, como resolver requisitos de diseño conflictivos, la inadecuación de los materiales convencionales y/o requisitos de coordinación difíciles.
- Realizar actividades de ingeniería de disciplina estándar de relativa complejidad con una supervisión técnica mínima.
- Realizar trabajos utilizando programas de aplicación estándar y herramientas apropiadas de diseño asistido por computadora en 2D y 3D e ingeniería asistida por computadora (CAD y CAE). Planifica, coordina o prepara especificaciones de equipos o trabajos, evaluaciones de ofertas y recomendaciones de adjudicación de equipos.
- Preparar y/o ayudar en la preparación de estimaciones de costos, despegues de cantidades y requisitos de personal para propuestas, pronósticos y órdenes de cambio.
- Revisar los análisis de ofertas y hacer recomendaciones.
- Preparar o ayudar en la preparación de estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas.
- Realizar o ayudar en el desempeño del análisis de problemas y el diseño original e idear nuevos enfoques para resolver los problemas técnicos encontrados.
- Coordinar los esfuerzos de ingeniería en áreas asignadas entre la especialidad y otros grupos o disciplinas de ingeniería con el cliente, proveedores y contratistas y entre otros grupos para recopilar o brindar información.
- Coordinar asuntos técnicos con otros departamentos en proyectos, incluidos los requisitos de constructibilidad y las revisiones.
- Proporcionar dirección técnica para tareas específicas y asigna trabajo a ingenieros superiores subordinados, diseñadores, redactores o subgrupos de proyectos.
Requisitos: Educación y Experiencia:
Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9 a 12 años de experiencia laboral relevante
Conocimientos y habilidades requeridas:
- Experiencia laboral práctica en ingeniería de diseño o experiencia equivalente relevante en todo tipo de ingeniería suficiente para demostrar competencia como ingeniero capacitado.
- Conocimiento profundo de las técnicas de ingeniería disciplinaria, el diseño de sistemas de ingeniería y cálculos de ingeniería y diseño.
- Comprensión de los códigos y estándares regulatorios o de la industria y los criterios de diseño pertinentes a la disciplina de ingeniería en particular.
- Amplio conocimiento de la aplicación de la ingeniería a la constructibilidad de la planta aplicada a los métodos y materiales de construcción.
- Comprende la planificación, programación y estimación de costos estándar del trabajo de ingeniería.
- Conocimiento de las aplicaciones informáticas actuales para ingeniería y diseño, incluido el conocimiento apropiado de CAD (tanto 2D como 3D) y CAE y las aplicaciones informáticas estándar relevantes para realizar el trabajo.
- Comprensión de los métodos de planificación y control de ingeniería, incluidos los métodos computarizados.
- Comprensión de los roles desempeñados por otros departamentos en proyectos, incluidas las prácticas básicas de construcción y la economía involucrada.
- Amplio conocimiento práctico de los precedentes en la industria y en el área de especialidad, los principios y prácticas de las áreas técnicas relacionadas y de la coordinación del trabajo con otras disciplinas técnicas.
- Habilidad en la comunicación oral y escrita.
Beneficios:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards
Equipos diversos construyen lo extraordinario:
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com