Administrador/a de Viajes Workforce Services

Fecha: 18 nov 2025

Ubicación: Lima, PE, 07001

Empresa: Bechtel

Requisition ID: 290001 

  • Relocation Authorized: None 
  • Telework Type: Full-Time Telework 
  • Work Location: Lima

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Proyecto Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de gestionar, programar, ejecutar, controlar y coordinar el servicio de transporte del personal interno y externo del proyecto. Gestionar la compra de los pasajes aéreos y/o terrestres para el personal del proyecto.

Principales Responsabilidades:

  • Cumplir las instrucciones de la Gerencia con relación al transporte de personal y requerimiento de la obra.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de gestión de viajes.
  • Gestionar la programación de viajes y compra de pasajes (aéreos y/o terrestres) para el personal del Proyecto.
  • Gestionar y coordinar los viajes del personal para su incorporación al proyecto, descansos programados, así como los viajes por necesidad de trabajo, el traslado a sus domicilios del personal por temas de salud / médicos, permisos, u otros.
  • Gestionar y coordinar todas las disposiciones y operaciones de viaje.
  • Gestionar las relaciones con las agencias de viajes y/o vendedores.
  • Buscar las condiciones económicas más favorables para el transporte, actualizando la información sobre las tarifas.
  • Coordinar toda la documentación requerida para las unidades de trasporte, licencias, pólizas, permisos de circulación, acreditación.
  • Mantener archivos con documentos de bajadas y controles establecidos.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere título técnico en carreras de turismo o administración con 1-2 años de experiencia o 5-6 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas:

  • Nivel competente de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Power BI, Outlook).
  • Buenas habilidades analíticas y de planificación estratégica: capaz de priorizar, equilibrar en el corto y largo plazo.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Excelente capacidad para la atención al cliente y el trabajo en equipo.
  • Bilingüe: inglés (avanzado) / español.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

 

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com