Líder TWP

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de gestionar, supervisar y consolidar la información técnica y documental de los sistemas de CWP, TWP, CRP y TOP, asegurando la correcta trazabilidad y cierre de los paquetes de entrega (TOP) en la plataforma SmartCompletion. Su rol es clave para asegurar la integridad, calidad y operabilidad en la revisión y entrega de los Tie In’s Work Package de los sistemas antes de su transferencia al cliente. Debe mantener una comunicación fluida con los equipos de disciplina, control de documentos, líderes de disciplina y liderazgo en el precomisionado.

Principales Responsabilidades:

• Analizar y actualizar los Logs de Tie In's y supervisar su desarrollo coordinando periódicamente reuniones y auditorías a la ejecución de estos paquetes por parte del contratista.
• Recopilar, preparar y mantener actualizada la documentación de los paquetes de entrega de los subsistemas, y revisar y mantener actualizados los límites de batería de los subsistemas en coordinación con los/as líderes de cada disciplina.
• Coordinar y participar en las caminatas de finalización y entrega realizadas con el contratista, el cliente y cargar los puntos observados en el sistema (Smart Completions).
• Capacitar y brindar soporte a los/as usuarios/as de Smart Completions, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos del proyecto y de la empresa, y administrar y mantener actualizado el sistema de Smart Completions, asegurando la correcta vinculación de protocolos, registros y certificados por disciplina y sistema.
• Proporcionar informes periódicos sobre el progreso del Registro de Vinculación, la transferencia de los paquetes de entrega del contratista y al cliente, y revisar y dar seguimiento a las observaciones de los paquetes de transferencia de Construcción e Ingeniería a Precomisionado hasta su aprobación.
• Resolver incidencias o inconsistencias en la base de datos del sistema, asegurando que los equipos puedan operar de forma continua y sin errores.
• Coordinar con los/as líderes de disciplina para garantizar que los hitos del programa de Tie In estén alineados con el progreso de la TOP.
• Participar en reuniones de control de progreso, seguimiento de listas de tareas pendientes y aseguramiento de la calidad documental.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de entrega y estándares de seguridad establecidos por el proyecto.
• Generar informes sobre el estado de avance de Tie-In's, sistemas/Subsistemas y TOP's, incluyendo indicadores de cierre y pendientes críticas.

Educación y Experiencia:

El puesto requiere un título universitario en Ingeniería o Administración, o formación técnica en especialidades administrativas o relacionadas y un mínimo de 15 años de experiencia profesional y al menos 10 año de experiencia en gestión de Tie In’s Work Package, TOP’s, documentos y gestión de bases de datos o 5 años de experiencia en la entrega de proyectos desde la etapa de Construcción hasta la entrega final al cliente.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Experiencia comprobada en el uso y administración de gestión documental.
• Liderazgo técnico y orientación al detalle.
• Capacidad para comunicarse eficazmente con equipos multidisciplinarios.
• Alto compromiso con la calidad, seguridad y tiempos de entrega.
• Proactividad para resolver problemas y asegurar la operabilidad del sistema.
• Deseable con conocimientos en software de finalización de proyectos: Smart Completion, Teamworks, Setroute y Aconex u otras plataformas de gestión documental.
• Con habilidades informáticas (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, PowerBI, etc.).
• Experiencia en gestión, control y monitoreo de la trazabilidad de la documentación técnica de sistemas, preferiblemente con conocimientos en gestión de calidad.
• Interpretación de dibujos, P&IDs, diagramas unifilares y listas de instrumentos.
• Preferiblemente con conocimientos del idioma inglés (Nivel Básico Mínimo).

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.