Coordinador/a de Materiales

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Proyecto Crecimiento Ujina:

El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3) y se espera su finalización en febrero de 2025.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de apoyar la planificación de materiales y/o la coordinación de materiales para un sitio de proyecto grande. La planificación incluirá la implementación del Plan de Gestión de Materiales. La coordinación incluirá servir de enlace entre el Proyecto y la Adquisición y Construcción de Campo para un informe preciso de los materiales. Sus esfuerzos garantizarán que el sitio reciba los materiales necesarios para la instalación del paquete de trabajo.

Principales Responsabilidades:

• Implementar el Plan de Manejo de Materiales y coordinar la especificación, identificación y cuantificación de materiales con Ingeniería y Construcción durante las actividades de ejecución inicial en la oficina de proyectos.
• Seguir un estricto conjunto de pautas para optimizar los procesos de trabajo de planificación de materiales para productos materiales clave.
• Garantizar una metodología consistente de identificación de materiales y responsabilidades claramente definidas entre las funciones del proyecto y procesos de trabajo de los productos básicos que permitan un proceso de Compra y Suministro eficiente y económico.
• Identificar cualquier requisito de aprobación especial o potencialmente prolongado que pueda afectar la emisión oportuna de los entregables de ingeniería clave que impulsan el proceso de trabajo de materiales.
• Identificar, en coordinación con Ingeniería, los planos de diseño críticos y los datos requeridos de los proveedores que pueden afectar la emisión oportuna de otros entregables de diseño o que la Construcción necesita mucho antes de la entrega del material.
• Ayudar a Ingeniería a implementar enfoques de numeración de componentes del proyecto, según lo requieran las prácticas sólidas de gestión de materiales y el Plan de Automatización del proyecto, incluidos materiales etiquetados, materiales a granel y repuestos.
• Verificar solicitudes de materiales e identificar claramente los elementos de pago requeridos y reflejar un nivel de detalle en el que los materiales se enviarán e identificarán para su almacenamiento y control antes de su distribución a la Construcción para instalación.
• Ayudar a identificar entregables de ingeniería fuera de secuencia o requisitos de aprobación prolongados que podrían afectar la emisión oportuna de los entregables de ingeniería clave que impulsan el proceso de trabajo de materiales.
• Mantener una relación de trabajo directa con los Controles del Proyecto, los/as Ingenieros/as Disciplinarios/as, Cadena de Suministro, Soporte de Automatización y/o el/la Coordinador/a de Construcción para garantizar que el personal de construcción reciba materiales para respaldar la finalización del trabajo de construcción.
• Monitorear los cronogramas de entrega de Ingeniería y Cadena de Suministro, garantizar que se cumpla con el cronograma de construcción.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9 a 12 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Manejo de sistemas computacionales.
• Manejo de bases de datos. Manejo de documentación (archivo, respaldos, cuidado).
• Experiencia en Bechtel (preferible).
• Capacidad para cumplir plazos de trabajos exigentes. Capacidad para redactar informes y reportes.
• Organización en la documentación y el mantenimiento de registros.
• Dominio del MS Office.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.