Coordinador/a de Logística y Alojamiento - Accommodation & Logistics Coordinator (WFS)

Requisition ID: 285472 

•  Relocation Authorized: National - Single 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Cajamarca 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de la planificación, la coordinación y la asignación eficaz y eficiente de los servicios asignados para el personal manual y no manual, de acuerdo con los procedimientos de la empresa y del proyecto; supervisar que se brinde un nivel óptimo de servicios, participa en la implementación y mejora continua de los servicios para una oficina. Este rol, reportará al Gerente de Workforce Services (CBP).

Principales Responsabilidades:

• Planificar e implementar los servicios de Logística, Transporte, Alojamiento y Embarque y otros que fueran necesarios para el personal.
• Desarrollar y mantener los procedimientos de Logística, Transporte, Alojamiento y Embarque.
• Trabajar con los representantes de Bechtel para asegurar la asignación efectiva y eficiente de los servicios para el personal, incluyendo toda la administración asociada, de acuerdo con los procedimientos.
• Mantener todos los registros necesarios de acuerdo con los procedimientos de la empresa y cliente.
• Supervisar al personal, incluida toda la administración asociada, este de acuerdo con los procedimientos de la empresa y la legislación aplicable.
• Elaborar informes semanales resumidos sobre los servicios asignados y otros informes relacionados, según se solicite.
• Asistir al desarrollo y la presentación de programas de capacitación de sistemas para todos los usuarios finales de la oficina.

Educación y Experiencia Requerida:

Requiere Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Relaciones Laborales, ingeniería industrial o cualquier otra relacionada al rol y mínimo 5 años de experiencia relacionada con Servicios para una empresa EPC/EPCM servicios de transporte, alojamiento, alimentación, logística, suministros y/o afines).

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Conocimiento de sistemas para servicios de Workforce Services, incluyendo la administración, control y el potencial de riesgo.
• Prestación del servicio en un entorno de proyectos de alta presión.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Inglés básico; nivel de inglés intermedio o avanzado será considerado un plus para la posición
• Experiencia previa en la coordinación de proyectos de mejora continua para clientes internos y poblaciones de empleados.
• Experiencia en la investigación y la elaboración de informes y la reunión de datos estadísticos.
• Conocimiento en el análisis de requerimientos, procesos de trabajo, hojas de cálculo y aplicaciones de diagramas de flujo.
• Experiencia deseable en Bechtel o como socio de Bechtel (en Consorcio), así como conocimientos de las prácticas de construcción que realiza Bechtel.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

This role, will be responsible for the effective and efficient planning, coordination and allocation of assigned services for manual and non-manual staff, according to company and project procedures; supervise that an optimal level of services is provided, participates in the implementation and continuous improvement of services for an office. This role, you will report to the Workforce Services (CBP) Manager.

Major Responsibilities:

• Planning and implementing the Logistics, Transportation, Accommodation and Boarding services and others that were necessary for the staff.
• Developing and maintaining Logistics, Transportation, Accommodation and Boarding procedures.
• Working with Bechtel representatives to ensure effective and efficient allocation of services for staff, including all associated administration, in accordance with procedures.
• Maintaining all necessary records in accordance with company and client procedures.
• Supervising the staff, including all associated administration, this in accordance with the company's procedures and applicable legislation.
• Producing weekly summary reports on assigned services and other related reports as requested.
• Assisting in the development and presentation of systems training programs for all office end users.

Education and Experience Requirements:

Requires bachelor’s degree in management, Industrial Relations, Labor Relations, industrial engineering or any other related to the role and minimum 5 years of experience related to Services for an EPC/EPCM company transportation, accommodation, food, logistics, supplies and/or related services).

Required Knowledge and Skills:

• Knowledge of systems for Workforce Services services, including administration, control and risk potential.
• Providing the service in a high-pressure project environment.
• Strong written and verbal communication skills.
• Basic English;intermediate or advanced English level will be considered a plus for the position
• Previous experience in coordinating continuous improvement projects for internal clients and employee populations.
• Experience in research and reporting and statistical data collection.
• Knowledge in requirements analysis, work processes, spreadsheets and flowchart applications.
• Desirable experience in Bechtel or as a Bechtel partner (in Consortium), as well as knowledge of the construction practices carried out by Bechtel.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com